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Nebenabreden sind nur wirksam wenn sie schriftlich vereinbart werden. Demder arbeitnehmerin ist eine ausfertigung auszuhändigen. 3 stand 2009 5 urlaub der arbeitnehmer erhält den tariflich vorgesehenen erholungsurlaub. Eine haftung für den inhalt der vertragsmuster kann nicht übernommen werden.
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Dieser haftungsausschluss gilt jedoch nicht für den fall dass wir bei der verletzung des lebens des körpers und der gesundheit vorsatz oder fahrlässigkeit zu vertreten haben. Muster hier herunterladen und rechtssicheren arbeitsvertrag für friseurin oder friseur erstellen. Die lage des urlaubs ist mit dem arbeitgeber abzustimmen. änderungstarifvertrages vom 2711998 juli 1991 in der fassung des 3.