
Arbeitsvertrag für gewerbliche arbeitnehmer. Arbeitnehmer ist der sammelbegriff für alle nicht selbständige erwerbstätige also arbeiter oder angestellte. Regelungen denen sie die einzuhaltende kündigungsfrist entnehmen können finden sie entweder in ihrem arbeitsvertrag in einem auf ihr arbeitsverhältnis anwendbaren tarifvertrag oder im bürgerlichen gesetzbuch 622 bgb. Arbeitsvertrag mit aushilfen insbesondere für anfallende saisonarbeit zur weihnachtszeit oder auch zu zeiten der inventur stellt sich für arbeitgeber oft die frage welche art von arbeitsvertrag für die kurzfristig benötigten arbeitnehmer der richtige ist. Informationen und urteile rund um arbeitsrecht abmahnung arbeitsvertrag entlassung insolvenz kündigung kündigungsschutzklage lohn mutterschutz probezeit.
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