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Urlaubsanspruch beim minijob geringfügig beschäftigte haben wie jeder arbeitnehmer anspruch auf urlaub im verhältnis zu ihrer beschäftigungsdauer.
Arbeitsvertrag minijob stundenbasis urlaubsanspruch. Der gesetzliche urlaubsanspruch beträgt jährlich mindestens 4 wochen bzw. Der minijob der meist mit einem arbeitsvertrag auf stundenbasis einhergeht wird auch als geringfügige beschäftigung bezeichnet. Es gibt hier aber eine sonderregelung zu beachten die im t eilzeit und befristungsgesetz geregelt ist. Arbeitsvertrag für geringfügig entlohnte beschäftigte bei anwendung des musters ist zu prüfen welche vertragsbestimmungen übernommen werden wollen.
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