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Zwar besteht der anspruch auf bezahlte krankheitstage auch bei teilzeit allerdings müssen sich teilzeitbeschäftigte daher ebenfalls an die damit verbundenen pflichten aus dem entgeltfortzahlungsgesetz halten. Im arbeitsrecht kursieren unzählige gerüchte manche entsprechen der wahrheit bei anderen handelt es sich schlichtweg um ammenmärchen. Die inhalte werden von experten laufend aktualisiert und überarbeitet.