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Mein arbeitgeber will am 30052018 bis zum 26062018 mein unbefristete arbeitsvertrag mit dem aufhebungsvertrag schnell schriftlich unterschreiben und mich so kündigen.
Arbeitsvertrag unterschreiben mit 16. Arbeitsvertrag erst lesen dann unterschreiben. So wissen sie wie grosszügig die firma ist und wo es verhandlungsbedarf gibt. Nun ja der ist schwebend unwirksam ohne die zustimmung deiner mutter oder deines vaters. Lieben gruß die blubbadienina.
Erstellt von donia tabboubi. Das ist so falsch entscheidend ist vielmehr dass sie sich mit ihrem zukünftigen arbeitgeber über die wesentlichen inhalte des arbeitsvertrages und darüber dass dieser geschlossen werden soll einig sind. Sollte deine mutter dort anrufen oder vorstellig werden und dem arbeitsvertrag ausdrücklich widersprechen dann kann dich dein arbeitgeber nicht weiter beschäftigen. Trotzdem sollten sie ihn nicht leichtfertig unterschreiben.
Und wenn doch dann ist der definitiv ungültig. Ich habe nicht unterschrieben weil alle gründe nur eine lüge war. Der job gehört ihnen. Es lohnt sich den arbeitsvertrag vor dem unterschreiben genau anzuschauen.
Das dokument mit dem titel arbeitsvertrag mit einem minderjährigen wird auf ccm recht finanzen wwwrecht finanzende unter den bedingungen der creative commons lizenz zur verfügung gestellt. Jetzt muss nur noch der arbeitsvertrag unterschrieben werden. Januar 2018 um 1816 von silke grasreiner. Letztes update am 8.
Soll ich den befristeten arbeitsvertrag unterschreiben und abgeben und dann erst den antrag auf unbefristet stellen. Wenn ich den befristeten unterschreibe habe ich dann noch chancen mit meinem antrag auf übernahme in einen unbefristeten arbeitsvertrag. Nach monetelangem nachfragen bekam er nun am 0310. Hi du soweit ich weiß darf ein 16 järiger keinen einzigen vertrag unterschreiben.
Viele glauben dass ein arbeitsvertrag nur mit unterschrift und damit schriftlich geschlossen werden kann. In diesem vertrag ist urlaub arbeitszeit überstundenvergütung gehalt etc.
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