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Zwar ist eine verlängerung der probezeit theoretisch möglich.
Arbeitsvertrag verlängerung probezeit. Es besteht die option einer probezeitverlängerung wenn im arbeitsvertrag von vornherein eine kürzere probezeit vereinbart wurde. Sie scheitert in praktischer hinsicht aber daran dass bei einem überschreiten der sechsmonatigen wartezeit des 1 abs. Verständlicherweise ist der wunsch nach einer verlängerung der probezeit groß. Eine verlängerung ist im arbeitsvertrag nicht vorgesehen leider kann ich wider erwarten im moment keine entscheidung treffen und muss die probezeit verlängern.
Die höchstdauer von 6 monaten dürfen sie aber auch durch eine verlängerung nicht überschreiten. Arbeitnehmern empfehlen wir die einvernehmliche verlängerung der probezeit zu unterschreiben. Gleichzeitig wird es auch im interesse des arbeitnehmers liegen nochmals eine bewährungschance zu erhalten. 1 kschg in betrieben mit mehr als zehn mitarbeitern der allgemeine kündigungsschutz einsetzt.
Eine verlängerung der probezeit ist unwirksam. Eine verlängerung der probezeit über sechs monate hinaus ist daher in der regel nicht möglich. Verlängerung der probezeit die im arbeitsvertrag festgelegte probezeit kann nur verlängert werden wenn ihr mitarbeiter einverstanden ist. Sollte eine solche vereinbarung in ihrem arbeitsvertrag vorzufinden sein bedeutet es jedoch nicht dass ihr arbeitsverhältnis insgesamt unwirksam ist.
Ist dies mit einer zusatzvereinbarung möglich oder muss ich eine kündigung aussprechen. Lediglich die verlängerte probezeit entfaltet grundsätzlich keine wirkung. Der restliche arbeitsvertrag ist wirksam.
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