
Arbeitsvertrag verlängerung probezeit. Verständlicherweise ist der wunsch nach einer verlängerung der probezeit groß. Verlängerungsvereinbarungen bei denen die dauer der probezeit insgesamt sechs monate nicht überschreitet sind unproblematisch. Sie scheitert in praktischer hinsicht aber daran dass bei einem überschreiten der sechsmonatigen wartezeit des 1 abs. Die höchstdauer von 6 monaten dürfen sie aber auch durch eine verlängerung nicht überschreiten.
Lediglich unter folgenden voraussetzungen können arbeitgeber die probezeit verlängern. Eine verlängerung der probezeit ist unwirksam. Zwar ist eine verlängerung der probezeit theoretisch möglich. Sollte eine solche vereinbarung in ihrem arbeitsvertrag vorzufinden sein bedeutet es jedoch nicht dass ihr arbeitsverhältnis insgesamt unwirksam ist.
Verlängerung der probezeit die im arbeitsvertrag festgelegte probezeit kann nur verlängert werden wenn ihr mitarbeiter einverstanden ist. 1 kschg in betrieben mit mehr als zehn mitarbeitern der allgemeine kündigungsschutz einsetzt. Arbeitnehmern empfehlen wir die einvernehmliche verlängerung der probezeit zu unterschreiben. Eine verlängerung ist im arbeitsvertrag nicht vorgesehen leider kann ich wider erwarten im moment keine entscheidung treffen und muss die probezeit verlängern.
Eine verlängerung der probezeit über sechs monate hinaus ist daher in der regel nicht möglich. Lediglich die verlängerte probezeit entfaltet grundsätzlich keine wirkung. Es besteht die option einer probezeitverlängerung wenn im arbeitsvertrag von vornherein eine kürzere probezeit vereinbart wurde.