
Arbeitsvertrag verlängerung probezeit. Der restliche arbeitsvertrag ist wirksam. 1 kschg in betrieben mit mehr als zehn mitarbeitern der allgemeine kündigungsschutz einsetzt. Verständlicherweise ist der wunsch nach einer verlängerung der probezeit groß. Sollte eine solche vereinbarung in ihrem arbeitsvertrag vorzufinden sein bedeutet es jedoch nicht dass ihr arbeitsverhältnis insgesamt unwirksam ist.
Zwar ist eine verlängerung der probezeit theoretisch möglich. Es besteht die option einer probezeitverlängerung wenn im arbeitsvertrag von vornherein eine kürzere probezeit vereinbart wurde. Eine verlängerung der probezeit über sechs monate hinaus ist daher in der regel nicht möglich. Ist dies mit einer zusatzvereinbarung möglich oder muss ich eine kündigung aussprechen.
Arbeitnehmern empfehlen wir die einvernehmliche verlängerung der probezeit zu unterschreiben. Eine verlängerung der probezeit ist unwirksam. Lediglich unter folgenden voraussetzungen können arbeitgeber die probezeit verlängern. Lediglich die verlängerte probezeit entfaltet grundsätzlich keine wirkung.
Verlängerung der probezeit die im arbeitsvertrag festgelegte probezeit kann nur verlängert werden wenn ihr mitarbeiter einverstanden ist. Sie scheitert in praktischer hinsicht aber daran dass bei einem überschreiten der sechsmonatigen wartezeit des 1 abs. Gleichzeitig wird es auch im interesse des arbeitnehmers liegen nochmals eine bewährungschance zu erhalten.