Arbeitsvertrag Verlängerung Probezeit
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Verlängerung der probezeit die im arbeitsvertrag festgelegte probezeit kann nur verlängert werden wenn ihr mitarbeiter einverstanden ist.
Arbeitsvertrag verlängerung probezeit. Zwar ist eine verlängerung der probezeit theoretisch möglich. Arbeitnehmern empfehlen wir die einvernehmliche verlängerung der probezeit zu unterschreiben. Verständlicherweise ist der wunsch nach einer verlängerung der probezeit groß. Es besteht die option einer probezeitverlängerung wenn im arbeitsvertrag von vornherein eine kürzere probezeit vereinbart wurde.
Die höchstdauer von 6 monaten dürfen sie aber auch durch eine verlängerung nicht überschreiten. Verlängerungsvereinbarungen bei denen die dauer der probezeit insgesamt sechs monate nicht überschreitet sind unproblematisch. Lediglich die verlängerte probezeit entfaltet grundsätzlich keine wirkung. Ist dies mit einer zusatzvereinbarung möglich oder muss ich eine kündigung aussprechen.
Eine verlängerung ist im arbeitsvertrag nicht vorgesehen leider kann ich wider erwarten im moment keine entscheidung treffen und muss die probezeit verlängern. Sollte eine solche vereinbarung in ihrem arbeitsvertrag vorzufinden sein bedeutet es jedoch nicht dass ihr arbeitsverhältnis insgesamt unwirksam ist. Lediglich unter folgenden voraussetzungen können arbeitgeber die probezeit verlängern. 1 kschg in betrieben mit mehr als zehn mitarbeitern der allgemeine kündigungsschutz einsetzt.
Der restliche arbeitsvertrag ist wirksam. Eine verlängerung der probezeit ist unwirksam. Eine verlängerung der probezeit über sechs monate hinaus ist daher in der regel nicht möglich.
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