
Arbeitsvertrag verlängerung probezeit. Es besteht die option einer probezeitverlängerung wenn im arbeitsvertrag von vornherein eine kürzere probezeit vereinbart wurde. 1 kschg in betrieben mit mehr als zehn mitarbeitern der allgemeine kündigungsschutz einsetzt. Verlängerung der probezeit die im arbeitsvertrag festgelegte probezeit kann nur verlängert werden wenn ihr mitarbeiter einverstanden ist. Zwar ist eine verlängerung der probezeit theoretisch möglich.
Verlängerungsvereinbarungen bei denen die dauer der probezeit insgesamt sechs monate nicht überschreitet sind unproblematisch. Verständlicherweise ist der wunsch nach einer verlängerung der probezeit groß. Lediglich die verlängerte probezeit entfaltet grundsätzlich keine wirkung. Eine verlängerung der probezeit ist unwirksam.
Ist dies mit einer zusatzvereinbarung möglich oder muss ich eine kündigung aussprechen. Eine verlängerung ist im arbeitsvertrag nicht vorgesehen leider kann ich wider erwarten im moment keine entscheidung treffen und muss die probezeit verlängern. Arbeitnehmern empfehlen wir die einvernehmliche verlängerung der probezeit zu unterschreiben. Gleichzeitig wird es auch im interesse des arbeitnehmers liegen nochmals eine bewährungschance zu erhalten.
Sie scheitert in praktischer hinsicht aber daran dass bei einem überschreiten der sechsmonatigen wartezeit des 1 abs. Eine verlängerung der probezeit über sechs monate hinaus ist daher in der regel nicht möglich. Die höchstdauer von 6 monaten dürfen sie aber auch durch eine verlängerung nicht überschreiten.