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Aufhebungsvertrag abfindung sperrzeit. Erläuterung zu arbeitszeugnis abfindung und regelung arbeitslosengeld. Die agentur für arbeit ordnet eine sperrzeit von bis zu zwölf wochen für das arbeitslosengeld i alg i an falls sie selbst gekündigt haben oder sie von ihrem arbeitgeber verhaltensbedingt gekündigt wurden. Rechtsanwalt und fachanwalt für arbeitsrecht harald schwamborn in norderstedt erläutert in einer strukturierten darstellung fragen zu aufhebungsvertrag und abwicklungsvertrag. Download als pdf und word.
Vor allem in bezug auf die zahlung von arbeitslosengeld machen sich einige arbeitnehmer sorgen wenn ihnen ein aufhebungsvertrag mit vereinbarter abfindung vorgelegt wird. Eine im aufhebungsvertrag vereinbarte abfindung ist keine pflicht. Kündigung widerruf oder rücktritt um eine dritte art der vertragsbeendigung. Der aufhebungsvertrag kann sowohl auf arbeitgeber als auch arbeitnehmerseite fragen aufwerfen.
Hier finden sie die antworten auf diese fragen. Im falle einer eigenen kündigung oder einer außerordentlichen oder ordentlichen kündigung wegen einer pflichtverletzung kann die agentur für arbeit eine sperrzeit von bis zu 12 wochen verhängen. Was ich bisher immer nur als doch recht abstrakten begriff gehört oder gelesen hatte galt es nun zu verstehen. Durch einen aufhebungsvertrag auch auflösungsvertrag genannt wird ein schuldverhältnis beendet.
Es handelt sich neben der durch zeitablauf oder bedingungseintritt selbständig eintretenden oder durch einseitige ausübung eines gestaltungsrechts z.
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