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Das wichtigste in kürze. Auch wenn sie einen antrag auf teilzeit zur vorlage bringen muss der arbeitgeber ihren wünschen bezüglich der arbeitszeitlage nicht zwingend nachkommen. Im letzten beitrag habe ich meine vorgehensweise des anmeldens und abmeldens erläutert mit der ich verhindert habe dass ich zusätzlich zu meiner abfindung auch noch das arbeitslosengeld bekommen habe. Ausbildungsmittel muss dir dein arbeitgeber kostenlos zur verfügung stellen.
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