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Wie bereits erwähnt können sich arbeitgeber und arbeitnehmer dazu entschließen einen aufhebungsvertrag aus gesundheitlichen gründen zu nutzen um das bis dahin bestehende arbeitsverhältnis zu beenden. Auch für den ar beitgeber hat der aufhebungsvertrag. Es herrscht vertragsfreiheit in deutschland. 53 muster vorlagen für die bewerbung.
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