Außerordentliche kündigung arbeitsvertrag muster arbeitgeber. Eine außerordentliche fristlose kündigung des arbeitsverhältnisses ist an hohe voraussetzungen geknüpft und birgt erhebliche risiken. Mit der kündigung endet das bisheriges arbeitsverhältnis. Unter anderem aus dem vertragsschluss ergeben sich sowohl für den arbeitgeber als auch den arbeitnehmer rechte und pflichten wobei letztere in haupt und nebenpflichten differenziert werden. Sie kann zum beispiel vier wochen zum gewünschten kündigungstermin betragen oder auch bis zum 15.
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