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Sie kann zum beispiel vier wochen zum gewünschten kündigungstermin betragen oder auch bis zum 15. Im arbeitsvertrag ist eine frist für das einreichen der kündigung zu finden. Unter anderem aus dem vertragsschluss ergeben sich sowohl für den arbeitgeber als auch den arbeitnehmer rechte und pflichten wobei letztere in haupt und nebenpflichten differenziert werden. Nachfolgend finden sie zwei kostenlose muster einer ordentlichen fristgerechten kündigung welche sie als arbeitnehmer verwenden können.
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