
Beispiel arbeitsvertrag stundenlohn. Es ist dann ein änderungsvertrag. Zwar sind dort die wochenarbeitszeit sowie das monatlich fällige gehalt festgelegt aber nur wenigen arbeitnehmern ist der eigentliche stundenlohn bekannt. Dabei ist der elektriker ein gefragter handwerker ohne den sich keine baustelle effektiv beenden ließe. Immer seltener ist die arbeitszeit im arbeitsvertrag klar geregelt.
Es gibt die möglichkeit einer zusatzvereinbarung zum bestehenden arbeitsvertrag. Dort kann man die reduzierung der arbeitszeit auf den abgesprochenen zeitraum festhalten. Gängig ist der änderungsvertrag wo genau beziffert ist was geändert wurde nämlich nur das gehalt. Immer öfter stellen arbeitgeber ihre angestellten im stundenlohn an.
Sie garantieren somit keine wöchentliche oder monatliche mindest. Man muss keinen neuen arbeitsvertrag machenunterschreiben. Zwar sind viele arbeitnehmer froh wenn sie ihre arbeitszeit so bewältigen wie es zuvor vertraglich festgelegt worden ist. Neuer arbeitsvertrag muß nicht sein.
Mit dieser formel lässt sich schnell und einfach der stundenlohn berechnen. Wissen sie eigentlich wie hoch ihr stundenlohn ist. Stundenlohn berechnen mit dem stundenlohnrechner von nettolohnde. Bei neuem könnte falle drin sein wegen neuer probezeit und so.
Das landessozialgericht nordrhein westfalen schrieb am 06022014 unter ausdrücklichen verweis auf diese forsea lohnempfehlung in einen beschluss l 20 so 43613 b er. 14 arbeitsvertrag für geringfügig entlohnte beschäftigte bei anwendung des musters ist zu prüfen welche vertragsbestimmungen übernommen werden wollen. Manche arbeitsverträge können wirklich undurchsichtig sein.