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Ausnahmen gibt es nur sofern eine probezeit vereinbart wurde das ist aber bei ihnen nicht der.
Betriebsbedingte kündigung abfindung betriebsrat. In der praxis geht es aber häufig nicht um die dauerhafte weiterbeschäftigung sondern um die höhe der abfindung. Eine kündigung seitens des arbeitgebers muss sich immer auf gründe stützen können. Die durchschnittliche regelmäßige wochenarbeitszeit im kalenderjahr beträgt 40 stunden. Die ordentliche kündigung verhaltensbedingte personenbedingte und betriebsbedingte kündigungsgründe.
Findet auf das arbeitsverhältnis das kündigungsschutzgesetz anwendung vgl. Diesbezüglich existieren eine ganze reihe von irrtümern sowie halbwahrheiten. Vor allem nach einer kündigung steht die frage nach einer möglichen abfindung im raum. Ausführungen zum kündigungsschutz ist die betriebsbedingte kündigung einer der gründe die den arbeitgeber zur kündigung berechtigen können.
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Dies ist nach meiner berechnung der.
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