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Die ordentliche kündigung verhaltensbedingte personenbedingte und betriebsbedingte kündigungsgründe.
Betriebsbedingte kündigung abfindung betriebsrat. Eine kündigung seitens des arbeitgebers muss sich immer auf gründe stützen können. Ausnahmen gibt es nur sofern eine probezeit vereinbart wurde das ist aber bei ihnen nicht der. Ausführungen zum kündigungsschutz ist die betriebsbedingte kündigung einer der gründe die den arbeitgeber zur kündigung berechtigen können. Das kündigungsschutzgesetz soll den fortbestand des arbeitsverhältnisses sichern.
In der praxis geht es aber häufig nicht um die dauerhafte weiterbeschäftigung sondern um die höhe der abfindung. Findet auf das arbeitsverhältnis das kündigungsschutzgesetz anwendung vgl. Kündigung sehr geehrte frau schmidt hiermit kündige ich das mit ihnen bestehende arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen zeitpunkt. Dies ist nach meiner berechnung der.
Bevor die ultima ratio karte betriebsbedingte kündigung gezogen wird ist zu prüfen ob nicht ein anderer arbeitsplatz im unternehmen zur verfügung steht auf den der betroffene versetzt werden könnte um die entlassung zu vermeiden. Kündigungsschutz für den betriebsrat wahlbewerber wahlvorstand. Vor allem nach einer kündigung steht die frage nach einer möglichen abfindung im raum. Betriebliche funktionsträger haben sonderkündigungsschutz nach den vorschriften der 15 kschg 103 betrvg.
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