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Betriebsbedingte kündigung abfindung betriebsrat. Das kündigungsschutzgesetz soll den fortbestand des arbeitsverhältnisses sichern. Eine kündigung seitens des arbeitgebers muss sich immer auf gründe stützen können. Bevor die ultima ratio karte betriebsbedingte kündigung gezogen wird ist zu prüfen ob nicht ein anderer arbeitsplatz im unternehmen zur verfügung steht auf den der betroffene versetzt werden könnte um die entlassung zu vermeiden. Ausführungen zum kündigungsschutz ist die betriebsbedingte kündigung einer der gründe die den arbeitgeber zur kündigung berechtigen können.
Kündigungsschutz für den betriebsrat wahlbewerber wahlvorstand. Vor allem nach einer kündigung steht die frage nach einer möglichen abfindung im raum. In der praxis geht es aber häufig nicht um die dauerhafte weiterbeschäftigung sondern um die höhe der abfindung. Betriebliche funktionsträger haben sonderkündigungsschutz nach den vorschriften der 15 kschg 103 betrvg.
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