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Betriebsbedingte kündigung abfindung betriebsrat. Eine kündigung seitens des arbeitgebers muss sich immer auf gründe stützen können. Ausnahmen gibt es nur sofern eine probezeit vereinbart wurde das ist aber bei ihnen nicht der. Findet auf das arbeitsverhältnis das kündigungsschutzgesetz anwendung vgl. Kündigungsschutz für den betriebsrat wahlbewerber wahlvorstand.
Betriebliche funktionsträger haben sonderkündigungsschutz nach den vorschriften der 15 kschg 103 betrvg. Dies ist nach meiner berechnung der. Ausführungen zum kündigungsschutz ist die betriebsbedingte kündigung einer der gründe die den arbeitgeber zur kündigung berechtigen können. Die durchschnittliche regelmäßige wochenarbeitszeit im kalenderjahr beträgt 40 stunden.
In der praxis geht es aber häufig nicht um die dauerhafte weiterbeschäftigung sondern um die höhe der abfindung. Vor allem nach einer kündigung steht die frage nach einer möglichen abfindung im raum. Kündigung sehr geehrte frau schmidt hiermit kündige ich das mit ihnen bestehende arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen zeitpunkt. Das kündigungsschutzgesetz soll den fortbestand des arbeitsverhältnisses sichern.
Die ordentliche kündigung verhaltensbedingte personenbedingte und betriebsbedingte kündigungsgründe.
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