
Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas. Hinter der bewerberfrage steckt keine neugier. Darüber hinaus ist ihr beruflicher hintergrund mit abschluss berufserfahrungen und zusatzqualifikationen ausschlagebend. Genau das kann in die antwort einfließen.
Wenn sie sich aus dem job heraus bewerben können sie in der regel mehr verlangen als wenn sie arbeitslos gemeldet sind. Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln. Wie hoch war ihr letztes gehalt. Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich.
Beim formulieren ihres künftigen gehalts gibt es wieder zwei grundsätzliche optionen. Ehrlich antworten und das tatsächliche gehalt nennen. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann.
Eine der wohl schwierigsten fragen bei der bewerbung ist die frage nach dem aktuellen gehalt. Ein headhunter verrät wie ihr darauf richtig antwortet. Das gehalt ist vergleichsweise niedrig aber für die tätigkeit angemessen. Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist.