
Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Eine der wohl schwierigsten fragen bei der bewerbung ist die frage nach dem aktuellen gehalt. Das gehalt ist vergleichsweise niedrig aber für die tätigkeit angemessen. Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich. Ein headhunter verrät wie ihr darauf richtig antwortet.
Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist. Ehrlich antworten und das tatsächliche gehalt nennen. Hinter der bewerberfrage steckt keine neugier. Es hat seine gründe warum die stelle gewechselt wird und ein grund kann die bisherige gehaltshöhe sein.
Genau das kann in die antwort einfließen. Wie hoch war ihr letztes gehalt. Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln. Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas.
Zum beispiel mit einer formulierung wie. Man muss keine antwort geben doch das hinterlässt einen faden eindruck. Darüber hinaus ist ihr beruflicher hintergrund mit abschluss berufserfahrungen und zusatzqualifikationen ausschlagebend. Beim formulieren ihres künftigen gehalts gibt es wieder zwei grundsätzliche optionen.