
Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln. Das gehalt ist vergleichsweise niedrig aber für die tätigkeit angemessen. Es hat seine gründe warum die stelle gewechselt wird und ein grund kann die bisherige gehaltshöhe sein. Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist.
Ehrlich antworten und das tatsächliche gehalt nennen. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Genau das kann in die antwort einfließen. Ein headhunter verrät wie ihr darauf richtig antwortet.
Wenn sie sich aus dem job heraus bewerben können sie in der regel mehr verlangen als wenn sie arbeitslos gemeldet sind. Zum beispiel mit einer formulierung wie. Mein aktuelles gehalt beträgt 45000 eurojahr. Beim formulieren ihres künftigen gehalts gibt es wieder zwei grundsätzliche optionen.
Wie hoch war ihr letztes gehalt. Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich. Hinter der bewerberfrage steckt keine neugier. Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas.