
Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Beim formulieren ihres künftigen gehalts gibt es wieder zwei grundsätzliche optionen. Hinter der bewerberfrage steckt keine neugier. Man muss keine antwort geben doch das hinterlässt einen faden eindruck. Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln.
Zum beispiel mit einer formulierung wie. Ein headhunter verrät wie ihr darauf richtig antwortet. Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich. Mein aktuelles gehalt beträgt 45000 eurojahr.
Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist. Wenn sie sich aus dem job heraus bewerben können sie in der regel mehr verlangen als wenn sie arbeitslos gemeldet sind. Ehrlich antworten und das tatsächliche gehalt nennen. Eine der wohl schwierigsten fragen bei der bewerbung ist die frage nach dem aktuellen gehalt.
Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas. Darüber hinaus ist ihr beruflicher hintergrund mit abschluss berufserfahrungen und zusatzqualifikationen ausschlagebend. Genau das kann in die antwort einfließen.