
Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Zum beispiel mit einer formulierung wie. Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist. Es hat seine gründe warum die stelle gewechselt wird und ein grund kann die bisherige gehaltshöhe sein. Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich.
Man muss keine antwort geben doch das hinterlässt einen faden eindruck. Hinter der bewerberfrage steckt keine neugier. Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln. Das gehalt ist vergleichsweise niedrig aber für die tätigkeit angemessen.
Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Mein aktuelles gehalt beträgt 45000 eurojahr. Genau das kann in die antwort einfließen. Beim formulieren ihres künftigen gehalts gibt es wieder zwei grundsätzliche optionen.
Eine der wohl schwierigsten fragen bei der bewerbung ist die frage nach dem aktuellen gehalt. Ein headhunter verrät wie ihr darauf richtig antwortet. Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas. Ehrlich antworten und das tatsächliche gehalt nennen.