
Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich. Das gehalt ist vergleichsweise niedrig aber für die tätigkeit angemessen. Wie hoch war ihr letztes gehalt. Genau das kann in die antwort einfließen.
Es hat seine gründe warum die stelle gewechselt wird und ein grund kann die bisherige gehaltshöhe sein. Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist. Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas. Hinter der bewerberfrage steckt keine neugier.
Ein headhunter verrät wie ihr darauf richtig antwortet. Ehrlich antworten und das tatsächliche gehalt nennen. Zum beispiel mit einer formulierung wie. Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln.
Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Eine der wohl schwierigsten fragen bei der bewerbung ist die frage nach dem aktuellen gehalt. Man muss keine antwort geben doch das hinterlässt einen faden eindruck.