Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist. Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich. Es hat seine gründe warum die stelle gewechselt wird und ein grund kann die bisherige gehaltshöhe sein. Zum beispiel mit einer formulierung wie.
Mein aktuelles gehalt beträgt 45000 eurojahr. Wie hoch war ihr letztes gehalt. Beim formulieren ihres künftigen gehalts gibt es wieder zwei grundsätzliche optionen. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann.
Man muss keine antwort geben doch das hinterlässt einen faden eindruck. Eine der wohl schwierigsten fragen bei der bewerbung ist die frage nach dem aktuellen gehalt. Wenn sie sich aus dem job heraus bewerben können sie in der regel mehr verlangen als wenn sie arbeitslos gemeldet sind. Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas.
Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln. Ein headhunter verrät wie ihr darauf richtig antwortet. Darüber hinaus ist ihr beruflicher hintergrund mit abschluss berufserfahrungen und zusatzqualifikationen ausschlagebend. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann.