
Bewerbung aktuelles gehalt nennen. Eine der wohl schwierigsten fragen bei der bewerbung ist die frage nach dem aktuellen gehalt. Zum beispiel mit einer formulierung wie. Sie ist der auftakt einer gehaltsverhandlung und eines dilemmas. Sinnvoller ist es jedoch sich im vorfeld zum beispiel bei personen die eine vergleichbare position haben darüber zu informieren was eine angemessene forderung ist.
Das gehalt ist vergleichsweise niedrig aber für die tätigkeit angemessen. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann. Ehrlich antworten und das tatsächliche gehalt nennen. Sie nennen diese zahl a so konkret und fix wie möglich oder sie beschreiben b einen zielbereich.
Beim formulieren ihres künftigen gehalts gibt es wieder zwei grundsätzliche optionen. Schließlich sind sie nicht gezwungen in das unternehmen zu wechseln. Es hat seine gründe warum die stelle gewechselt wird und ein grund kann die bisherige gehaltshöhe sein. Die anruferin fragt sich nun wie sie ihr gehalt auf ingenieur niveau anheben kann.
Genau das kann in die antwort einfließen. Hinter der bewerberfrage steckt keine neugier. Mein aktuelles gehalt beträgt 45000 eurojahr. Ein headhunter verrät wie ihr darauf richtig antwortet.