
Bewerbung nachfragen per email muster. Beim nachfragen haben sie die wahl zwischen einer einfachen nachfrage bzw. Würde ich anrufen aber da es ja eine online bewerbung war denk ich ist es besser eine email an das bewerbungmanagment zu schreiben. Letztlich geht es immer darum beim nachfragen keine brücken zu zerstören über die man vielleicht noch mal laufen will. Wenn ihnen der arbeitgeber grundsätzlich zusagt bzw.
Wenn sie eine nachfassmail verschicken sollten sie die gesprächsbeteiligten in der richtigen reihenfolge ansprechen. überlegen sie sich ob sie eine e mail mit mehreren ccs an alle gesprächsbeteiligten schicken wollen oder jeweils eine eigene nachfassmail an jeden gesprächspartner. In der regel dauert es dann mindestens zwei bis drei wochen und maximal bis zu sechs wochen bis eine erste rückmeldung erfolgt. Es gibt zwei spezies von menschen.
Diese formulierungen wirken positiv. E mails sollten nämlich immer persönlich. Eine eingangsbestätigung erhältst du meistens noch am selben tag per e mail bzw. Zunächst einmal sind alle fragen die nicht gegen unsere agb verstoßen erlaubt auch die vermeintlich dummen.
Nachfassbriefe per post sind umständlich und finden heutzutage kaum mehr anwendung. Die e mail adresse muss dort allerdings dieselbe sein wie die die sie hier verwenden. Die bewerbung ist lange abgeschickt das vorstellungsgespräch absolviert doch bislang gibt es keine reaktion. Eine e mail ist kostengünstiger als der brief per post und wirkt gegenüber einem telefonat weniger aufdringlich.
Häufiger kommen nachfassmails zum einsatz. Wenn sie noch bestimmte fragen haben können sie direkt nach dem vorstellungsgespräch ein dankschreiben per e mail oder per post verschicken. Die einen die unendlich viele bewerbungen schreiben und in der regel das copy and paste verfahren anwenden um die fülle an bewerbungen überhaupt schreiben zu können. Stellen sie aber sicher dass sie im vorstellungsgespräch die kontaktdaten ihrer ansprechpartner erhalten.