
Bewerbung nachfragen per email muster. überlegen sie sich ob sie eine e mail mit mehreren ccs an alle gesprächsbeteiligten schicken wollen oder jeweils eine eigene nachfassmail an jeden gesprächspartner. Die bewerbung ist lange abgeschickt das vorstellungsgespräch absolviert doch bislang gibt es keine reaktion. Viele jobsuchende fragen sich ab wann sie nachfragen können. Nachdem sie nun wissen wie es besser nicht geht folgen hier noch ein paar beispiele und formulierungen wie sie per mail nachfassen können ohne dabei frustriert oder vorwurfsvoll zu klingen.
Die einen die unendlich viele bewerbungen schreiben und in der regel das copy and paste verfahren anwenden um die fülle an bewerbungen überhaupt schreiben zu können. Wenn ihnen der arbeitgeber grundsätzlich zusagt bzw. Diese formulierungen wirken positiv. Würde ich anrufen aber da es ja eine online bewerbung war denk ich ist es besser eine email an das bewerbungmanagment zu schreiben.
Es gibt zwei spezies von menschen. Beim nachfragen haben sie die wahl zwischen einer einfachen nachfrage bzw. Häufiger kommen nachfassmails zum einsatz. Stellen sie aber sicher dass sie im vorstellungsgespräch die kontaktdaten ihrer ansprechpartner erhalten.
Bei der postalischen bewerbung innerhalb einer woche. Wenn sie eine nachfassmail verschicken sollten sie die gesprächsbeteiligten in der richtigen reihenfolge ansprechen. In der regel dauert es dann mindestens zwei bis drei wochen und maximal bis zu sechs wochen bis eine erste rückmeldung erfolgt. Letztlich geht es immer darum beim nachfragen keine brücken zu zerstören über die man vielleicht noch mal laufen will.
Wenn sie noch bestimmte fragen haben können sie direkt nach dem vorstellungsgespräch ein dankschreiben per e mail oder per post verschicken. E mails sollten nämlich immer persönlich. Nachfassbriefe per post sind umständlich und finden heutzutage kaum mehr anwendung. Zunächst einmal sind alle fragen die nicht gegen unsere agb verstoßen erlaubt auch die vermeintlich dummen.