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Erst nach eingang der kündigung schriftlich und auf papier ist diese rechtskräftig. Die kündigung von einem arbeitsverhältnis kann vom arbeitgeber oder vom arbeitnehmer ausgehen. Mit der kündigung endet das arbeitsverhältnis final. Denn wenn ihre kündigung nicht fristgerecht beim anbieter eingeht verlängert sich ihr vertrag automatisch um weitere 12 monate.
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Der rechtsbegriff kündigung steht für die beendigung eines dauerschuldverhältnisses durch einseitige zugangsbedürftigeempfangsbedürftige willenserklärung.
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