Einfaches arbeitszeugnis muster kündigung durch arbeitgeber. Vergleich vor einem arbeitsgericht wohlwollend sein sollte. Ein besonderes merkmal des einfachen arbeitszeugnisses ist dass keinerlei bewertungen mit einfließen dürfen. Was fehlt ist die beurteilung ihrer leistung und ihres verhaltens. Es werden die art und die dauer der tätigkeit schriftlich bestätigt.
Dennoch macht es in bestimmten situationen durchaus sinn ein solches zeugnis anstatt eines qualifizierten arbeitszeugnisses vom arbeitgeber anzufordern. Das einfache arbeitszeugnis nennt lediglich die einfachen grundangaben zur anstellung. Ein qualifiziertes arbeitszeugnis geht allerdings darüber hinaus. Inhalt sind ihre personalien sowie die dauer der beschäftigung.
Einfaches arbeitszeugnis das einfache arbeitszeugnis wird auch arbeitsbescheinigung genannt. Das einfache arbeitszeugnis ist mit einer neutralen tätigkeitsbeschreibung vergleichbar. Es wird meist nur bei kurzzeitiger beschäftigung ausgestellt. Anders beim qualifizierten arbeitszeugnis.
Hier ist ausdrücklich eine bewertung der tätigkeit durch den arbeitgeber erwünscht. Eine wertfreie verfassung wird vorausgesetzt. Hier werden auch angaben zu den individuellen leistungen während des arbeitsverhältnisses gemacht.