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Hallo petzold die verlängerten kündigungsfristen gemäß 622 bgb gelten in der regel ausschließlich für arbeitgeber.


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Die höhe der abfindung bei einem auflösungsvertrag ist individuell festzulegen. Erklärungen zum kostenlosen word pdf download. Der dienstnehmer ist verpflichtet ohne verzug die arbeitsverhinderung dem dienstgeber bekanntzugeben. Arbeitsvertrag vollzeit teilzeit erstellen sie ihre vorlage mit einem einfachen formular.

Es besteht jedoch die möglichkeit im arbeitsvertrag zu vereinbaren dass sich die kündigungsfristen beidseitig je nach beschäftigungsdauer verlängern dabei darf die frist für arbeitnehmer nicht länger als für. Befristeter arbeitsvertrag muster mit anmerkungen vorlage für ein befristetes arbeitsverhältnis mit ohne sachgrund inkl.

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