Gehaltsanpassung im vertrag formulieren. Schon als ich den vertrag unterschrieben habe habe ich erwähnt dass ich unter meine gehaltsgrenze nicht kommen möchte. Vermeiden sie auf jeden fall private gründe in die formulierung einzubringen aussagen wie ich bin alleinerziehende mutter ich habe mich mit der ratenzahlung übernommen oder meine küche muss dringend erneuert werden sind ein absolutes no go. Ich habe bei meinen bisherigen stellen immer deutlich mehr geld verdient als bei xxx. Entweder gehaltserhöhung mit unterschrift des neuen vertrages so wie er ist oder alter v.
Verwalten sie alle ihre verträge und rechtsdokumente an einer stelle und greifen sie von überall darauf zu. Wie formuliere ich richtig dass die praktikantin sehr kundenfreundlich war sehr gut mit menschen umgehen kann bzw gutes menschenverständnis kenntnis hat. Tun sie dies als ersten schritt. Gehaltserhöhung ohne lohnnebenkosten sehr geehrter frau herr seit nunmehr monaten jahren.
Wenn der chef etwas empfindlich ist kann man es auch mit weniger druck formulieren. Worauf das hinausläuft ist zwar in beiden fällen dasselbe. Notieren sie alles das dem unternehmen zeigt. Fragen die sie deshalb im vorfeld.
4 aspekte die sie bedenken sollten. Wie wichtig sie als mitarbeiter sind. Drei kolleginnen haben das selbe problem. Es sollte eben vor allem gut heraus kommen dass man sehr gut mit menschen umgehen kann und sehr kontaktfreudig ist.
Ich hänge bei der formulierung. Mitarbeiter die sie einmal unter bestimmten voraussetzungen für bestimmte aufgaben und zu bestimmten bedingungen eingestellt haben können sie in der regel nicht ihr ganzes berufsleben lang so weiterbeschäftigen. Und zwar ein referenzschreiben. Analysieren sie das umfeld.
Allerdings sollte imho schon deutlich rauskommen dass man nicht nur gemütlich kaffee trinken will sondern konkrete zusagen erwartet. Ich würde mit diesen auch leben können aber nicht mit dieser formulierung der einstellung. Formulieren sie überzeugende argumente für ihre gehaltsverhandlung.