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Inhalte arbeitsvertrag gesetz. Bei mir wurde der arbeitsvertrag von keiner seite gekündigt obwohl ich dauerhafte erwerbsminderungsrente erhalte. Ich will gerade nur sicher gehen dass ich es richtig berechne. Der arbeitnehmer ist aufgrund des arbeitsvertrages dem arbeitgeber zur arbeitsleistung verpflichtet. Meine stelle öffentlicher dienst wird dennoch via projekt oder zeitverträgen neu besetzt.
Die meisten menschen wissen zwar dass es eine reihe von vorschriften zum schutze des arbeitnehmers gibt. Hallo zusammen laut meinem arbeitsvertrag habe ich eine kündigungsfrist von 3 monaten zum monatsende. Rechtsanwalt und fachanwalt für arbeitsrecht harald schwamborn in norderstedt erläutert in einer strukturierten darstellung fragen zu den begriffen befristeter arbeitsvertrag und befristung. Oft bestehen bei arbeitgeber und arbeitnehmer unsicherheiten über die zulässigen inhalte eines arbeitsvertrags.
Inhalte des vertrags und wichtige hinweise für die vertragsgestaltung inkl. Sollte der arbeitsvertrag auf tarifvertraglicher basis geschlossen worden sein gelten diese richtlinien da dies für die meisten arbeitnehmer eine besserstellung gegenüber dem gesetz darstellt. Im arbeitsvertrag werden meistens jedoch lediglich art und umfang der zu verrichtenden arbeit sehr allgemein geregelt einzelheiten der zu erbringenden arbeitsleistung sind in ihm jedoch nicht enthalten. Das bedeutet dass arbeitgeber wie arbeitnehmer bei der gestaltung eines arbeitsvertrags kaum an regeln gebunden sind.
Die änderung vom arbeitsvertrag kann nötig werden wenn sich die arbeitsbedingungen verändern.
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