
Interne bewerbung. Mit einem internen jobwechsel können sie karriere machen ohne den arbeitgeber zu verlassen. Die hürden sind niedriger als bei der externen stellensuche das unternehmen ist vertraut man weiß worauf es ankommt. Das müssen sie bei internen bewerbungsschreiben beachten. Dennoch sind interne bewerbungen keine selbstläufer zum einen sollten momentane vorgesetzte geschickt darüber hinweggetröstet werden dass ihnen künftig jemand anderes den rücken freihalten muss.
Ein aufstieg oder eine andere aufgabe können auch im eigenen unternehmen auf sie warten. Gerade die interne bewerbung bietet die chance sich innerhalb des unternehmens weiterzuentwickeln karriere zu machen ohne sein netzwerk zu verlieren. Auf eine firmeninterne stellenausschreibung bewerben sich beruflich weiterzuentwickeln muss nicht zwangsläufig mit einer neuen arbeitsstelle verknüpft werden. Eine interne bewerbung scheint der leichteste weg zu sein sich beruflich zu verbessern.
Ihre interne bewerbung muss daher klare stellenspezifische informationen über ihre bisherige berufliche entwicklung ihre erfahrung und ihre fähigkeiten liefern mit den gleichen vorgaben an form und inhalt wie bei der externen bewerbung. Tipps für den internen jobwechsel ein jobwechsel muss nicht unbedingt auch einen arbeitgeberwechsel bedeuten. Bei einer internen bewerbung handelt es sich um ein bewerbungsschreiben im unternehmen intern.