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Dabei handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses.
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Lesen sie ob eine kündigung mündlich oder schriftlich erfolgen muss und ob eine mündliche kündigung wirksam ist. Die kündigung gilt an dem tag zugegangen an dem sie der postbote in den briefkasten eingeworfen hat. Die kündigung a schriftform. Rechtsanwalt mit schwerpunkt arbeitsrecht.
Durch eine kündigung wird das bestehende arbeitsverhältnis beendet. Die kündigung ist missbräuchlich wenn die missbrauchstatbestände von or 336 erfüllt sind der gesetzgeber gewährt bei missbräuchlicher kündigung kündigungsschutz durch entschädigung mit strafcharakter. Die beendigung eines arbeitsvertrages ordentliche und außerordentliche kündigung aufhebungsvertrag und kündigungsschutz.
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