
Kündigung arbeitsrecht. Die beendigung eines arbeitsvertrages ordentliche und außerordentliche kündigung aufhebungsvertrag und kündigungsschutz. Die kündigung gilt an dem tag zugegangen an dem sie der postbote in den briefkasten eingeworfen hat. Der rechtsbegriff kündigung steht für die beendigung eines dauerschuldverhältnisses durch einseitige zugangsbedürftigeempfangsbedürftige willenserklärung. Die kündigung ist missbräuchlich wenn die missbrauchstatbestände von or 336 erfüllt sind der gesetzgeber gewährt bei missbräuchlicher kündigung kündigungsschutz durch entschädigung mit strafcharakter.
Durch eine kündigung wird das bestehende arbeitsverhältnis beendet. Alles zum thema mündliche kündigung. Die kündigung a schriftform. Dabei handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses.
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