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Die beendigung eines arbeitsvertrages ordentliche und außerordentliche kündigung aufhebungsvertrag und kündigungsschutz. Durch eine kündigung wird das bestehende arbeitsverhältnis beendet. Die kündigung ist missbräuchlich wenn die missbrauchstatbestände von or 336 erfüllt sind der gesetzgeber gewährt bei missbräuchlicher kündigung kündigungsschutz durch entschädigung mit strafcharakter. Die kündigung a schriftform.
Natürlich kann die kündigung auch über den postweg mittels einfachem brief zugestellt werden. Alles zum thema mündliche kündigung. Dabei handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses.
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