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Durch eine kündigung wird das bestehende arbeitsverhältnis beendet. Dabei handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses. Die beendigung eines arbeitsvertrages ordentliche und außerordentliche kündigung aufhebungsvertrag und kündigungsschutz. Lesen sie ob eine kündigung mündlich oder schriftlich erfolgen muss und ob eine mündliche kündigung wirksam ist.
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