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Kündigung arbeitsrecht. Rechtsanwalt mit schwerpunkt arbeitsrecht. Die kündigung a schriftform. Durch eine kündigung wird das bestehende arbeitsverhältnis beendet. Die kündigung ist missbräuchlich wenn die missbrauchstatbestände von or 336 erfüllt sind der gesetzgeber gewährt bei missbräuchlicher kündigung kündigungsschutz durch entschädigung mit strafcharakter.
Lesen sie ob eine kündigung mündlich oder schriftlich erfolgen muss und ob eine mündliche kündigung wirksam ist. Die kündigung gilt an dem tag zugegangen an dem sie der postbote in den briefkasten eingeworfen hat. Natürlich kann die kündigung auch über den postweg mittels einfachem brief zugestellt werden. Alles zum thema mündliche kündigung.
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