Kündigung Arbeitsrecht

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Ordentliche Kündigung Definition Gabler Wirtschaftslexikon

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Der rechtsbegriff kündigung steht für die beendigung eines dauerschuldverhältnisses durch einseitige zugangsbedürftigeempfangsbedürftige willenserklärung.


Kündigung arbeitsrecht. Das informationspartal zum arbeitsrecht in deutschland. Die kündigung ist missbräuchlich wenn die missbrauchstatbestände von or 336 erfüllt sind der gesetzgeber gewährt bei missbräuchlicher kündigung kündigungsschutz durch entschädigung mit strafcharakter. Durch eine kündigung wird das bestehende arbeitsverhältnis beendet. Ausführliche infos zu kündigung arbeitsrecht und andere arbeitsrechtliche themen von a bis z auch rechtsberatung arbeitsrecht.

Die beendigung eines arbeitsvertrages ordentliche und außerordentliche kündigung aufhebungsvertrag und kündigungsschutz. Die kündigung gilt an dem tag zugegangen an dem sie der postbote in den briefkasten eingeworfen hat. Natürlich kann die kündigung auch über den postweg mittels einfachem brief zugestellt werden. Dabei handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses.

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