
Kündigung arbeitsverhältnisses. Der rechtsbegriff kündigung steht für die beendigung eines dauerschuldverhältnisses durch einseitige zugangsbedürftigeempfangsbedürftige willenserklärung. Alkohol sofern der alkoholsucht ein medizinischer krankheitswert zukommt gelten die voraussetzungen für die krankheitsbedingte kündigung. Eine kündigung lässt sich in erster linie in die ordentliche und in die außerordentliche kündigung unterscheiden. Html pdf xml epub.
Bei der personenbedingten kündigung liegen die gründe für die auflösung des arbeitsverhältnisses in der person des arbeitnehmers. 2 kschg sieht für eine kündigung drei gründe vor. Wenn das verhältnis zwischen arbeitgebenden und arbeitnehmenden nicht durch einen befristeten vertrag geregelt ist können beide parteien den vertrag jederzeit auflösen. Kündigungsschutzgesetz zur gesamtausgabe der norm im format.
Eine ordentliche kündigung wird häufig auch als fristgerechte kündigung bezeichnet.