
Kündigung arbeitsverhältnisses. Wenn das verhältnis zwischen arbeitgebenden und arbeitnehmenden nicht durch einen befristeten vertrag geregelt ist können beide parteien den vertrag jederzeit auflösen. Die kündigung ist missbräuchlich wenn die missbrauchstatbestände von or 336 erfüllt sind der gesetzgeber gewährt bei missbräuchlicher kündigung kündigungsschutz durch entschädigung mit strafcharakter. Tarifvertrag für den öffentlichen dienst tvöd aktuelle fassung zurück zur übersicht des tvöd zurück 34 kündigung des arbeitsverhältnisses. Bei der personenbedingten kündigung liegen die gründe für die auflösung des arbeitsverhältnisses in der person des arbeitnehmers.
Html pdf xml epub. Alkohol sofern der alkoholsucht ein medizinischer krankheitswert zukommt gelten die voraussetzungen für die krankheitsbedingte kündigung. Der rechtsbegriff kündigung steht für die beendigung eines dauerschuldverhältnisses durch einseitige zugangsbedürftigeempfangsbedürftige willenserklärung. 2 kschg sieht für eine kündigung drei gründe vor.
Eine ordentliche kündigung wird häufig auch als fristgerechte kündigung bezeichnet.