
Kündigung arbeitsvertrag arbeitgeber fristen. Wann eine kündigung vom arbeitgeber zugeht die frist damit beginnt darüber gibt es immer wieder gerichtliche auseinandersetzungen. Im arbeitsvertrag sind aber meist längere fristen vereinbart. Oder zum ende des kalendermonats kündigen. Die beendigung eines arbeitsvertrages ordentliche und außerordentliche kündigung aufhebungsvertrag und kündigungsschutz.
Mit dem zugang beginnt die kündigungsfrist zu laufen. Im arbeitsvertrag können allerdings auch andere fristen als die gesetzlichen kündigungsfristen vereinbart worden sein. Als arbeitnehmer können sie gesetzlich mit einer vierwöchigen kündigungsfrist zum 15. Grundsätzlich ist es nicht ratsam aber auch die kündigung vor arbeitsantritt ist theoretisch möglich.
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