Kündigung Krankheit Lohnfortzahlung

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Sozialrecht im forum sozialrecht wurde erstellt von carle 27.


Kündigung krankheit lohnfortzahlung. Ich verstehe nicht viel. Hallo ich habe die kündigung meiner arbeitsstelle heute erhalten. Auch bei einer andauernden arbeitsunfähigkeit sind sie verpflichtet sich direkt nach dem erhalt der kündigung beim arbeitsamt zu melden. Lohnfortzahlung oder krankengeld das geschieht bei der kündigung.

In meinen arbeitsvertrag sind 80stunden vereinbart und alles andere geht dann aufs zeitkonto. Es kommt manchmal vor dass arbeitnehmer und arbeitgeber einen arbeitsvertrag schon lange vor der arbeitsaufnahme schließen zb. Die besonderheiten der lohnfortzahlung bei arbeitsunfall. Es ist eine zeitarbeitsfirma nach igz tarifvertrag.

Hallo ihr lieben hab da mal ne frage. Dieses thema ᐅ neue krankheit. Ich war letztes jahr 10 wochen am stück krank geschrieben und krankengeld für 4 wochen bezogen. Ordnet ein arzt oder ein sozialleistungsträger diese an muss der arbeitgeber weiterzahlen.

Dieses gesetz hat die früher geltenden unterschiedlichen regelungen für arbeiter und angestellte abgelöst. Die entgeltfortzahlung im krankheitsfall ist in deutschland seit 1994 im entgeltfortzahlungsgesetz efzg geregelt. Sind sie mit ihrem job unzufrieden und spielen sie mit dem gedanken zu kündigen sollten sie sich auch gedanken über ihre krankenversicherung machen diese läuft nämlich nach der kündigung nicht einfach so weiter. Anspruch auf lohnfortzahlung bei kur.

Jetzt war ich 8 monate arbeiten und muss für 3 wochen wegen der selben krankheit in die reha.

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