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Die diskriminierungsverbote des agg gelten nach der rechtsprechung des bundesarbeitsgerichts auch für kündigungen außerhalb des kündigungsschutzgesetzes also auch in kleinbetrieben.
Kündigung schwangerschaft probezeit kleinbetrieb. Die rechtlichen bestimmungen zum kündigungsschutz betreffen viele arbeitnehmer und nicht nur werdende mütter. Aus gutem grund sind werdende mütter im arbeitsrecht besonders geschützt. Eigentlich steht doch alles im artikel. Die schwangerschaft im arbeitsrecht.
Dabei ist egal ob man in der probezeit oder später schwanger wird. Wir haben eine mitarbeiterin eingestellt kurz nach ablauf der probezeit eröffnet diese uns nun ihre schwangerschaft gem. Währen der schwangerschaft besteht ein absolutes kündigungsverbot. Egal ob kleinbetrieb oder großunternehmen sie ist nicht erlaubt.
Darf man schwangere kündigen immer wieder kommt es zu situationen in denen sich arbeitgeber diese frage stellen. Kündigung bei schwangerschaft im kleinbetrieb nein der ag darf in dem fall nicht kündigen muschg. Wenn er es trotzdem macht dann muss man zwingend innerhalb der 3 wochenfrist gegen die kündigung klagen. Nach ablauf der probezeit gilt dann eine kündigungsfrist von vier wochen zum fünfzehnten oder zum ende des kalendermonats sowohl für eine kündigung durch den arbeitnehmer als auch durch den arbeitgeber.
Das hat das bundesarbeitsgericht im juli 2015 erneut klargestellt az. Wer einen unbefristeten arbeitsvertrag hat ist als arbeitnehmer in einem gewissen rahmen vor kündigung geschützt. Wo die bestimmungen des kündigungsschutzgesetzes nicht greifen sind die arbeitnehmer durch. Schwangerschaft in der probezeit.
Wir geben ihnen einen überblick über die wichtigsten gesetzlichen vorschriften. Kündigungsschutz bei schwangerschaft in der probezeit. Kündigung in der schwangerschaft. Grundsätzlich können sich schwangere nach 9 mutterschutzgesetz muschg unter anderem auch während der probezeit und in einem kleinbetrieb auf einen besonderen kündigungsschutz berufen.
Das gilt insbesondere für die kündigung von schwangeren die der gesetzgeber möglichst verhindern will. Ihrer aussage weiss sie davon seit kurz vor weihnachten wir haben diese information gestern von ihr bekommen.
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