Kündigungsschreiben fristgerechte zustellung. Zustellung von mensch zu mensch vielen arbeitgebern am unangenehmsten aber der sicherste weg ist die persönliche aushändigung des kündigungsschreibens. Ein kündigungsschreiben muss zugehen zustellen allein reicht nicht. Bei uns erhalten sie ein kostenloses muster einer fristgerechten kündigung durch den arbeitgeber. Hier kommt es wie beim normalen brief auf den einwurf in den briefkasten des adressaten an.
In ihrem fall kommt es auf den rechtzeitigen zugang des kündigungsschreibens an. Die zustellung eines schreibens per bote zum beispiel eine kündigung widerruf oder einer anderen willenserklärung kommt in betracht wenn der rechtzeitige zugang des schreibens in einem möglichen streitfall bewiesen werden muss. Kündigungserklärungen müssen der anderen vertragspartei zugehen. Sehr geehrter fragesteller ihre anfrage möchte ich ihnen auf grundlage der angegebenen informationen verbindlich wie folgt beantworten.
Wird das einschreiben nicht abgeholt oder verweigert der empfänger gegenüber dem briefträger die annahme liegt in der regel keine zustellung vor. Erst dann werden sie wirksam. Anders sieht es beim einwurfeinschreiben aus. Zugegangen ist das kündigungsschreiben erst wenn das einschreiben tatsächlich bei der post abgeholt wird.
Arbeitgeber vermieter verbraucher der einen vertrag kündigt. Manche mitarbeiter bestreiten aber auch unter solchen umständen noch die kündigung erhalten zu haben. Das kündigungsschreiben ist also vom aufbau her wie ein klassischer geschäftsbrief und damit wie das anschreiben einer bewerbung konzipiert. Nach einhelligen juristischen meinungen muss bei der übersendung von fristgerechten dokumenten eine zustellung in die macht des empfängers erfolgen.
Vom layout her müssen sie keinen aufwand betreiben. In vielen streitigkeiten im zusammenhang mit kündigungen spielt der fristgerechte zugang immer wieder eine entscheidende rolle. Die rechtzeitigkeit wird durch zugang gewährleistet.