
Kündigungsschreiben fristgerechte zustellung. Sehr geehrter fragesteller ihre anfrage möchte ich ihnen auf grundlage der angegebenen informationen verbindlich wie folgt beantworten. Erst dann werden sie wirksam. Bei uns erhalten sie ein kostenloses muster einer fristgerechten kündigung durch den arbeitgeber. Den zugang einer kündigung muss derjenige beweisen der sich auf den wirksamen zugang beruft zb.
In ihrem fall kommt es auf den rechtzeitigen zugang des kündigungsschreibens an. Das kündigungsschreiben darf daher spartanisch aussehen schließlich handelt es sich nur um einen rein formalen akt. Vom layout her müssen sie keinen aufwand betreiben. Ein kündigungsschreiben muss zugehen zustellen allein reicht nicht.
Manche mitarbeiter bestreiten aber auch unter solchen umständen noch die kündigung erhalten zu haben. Zustellung von mensch zu mensch vielen arbeitgebern am unangenehmsten aber der sicherste weg ist die persönliche aushändigung des kündigungsschreibens. Anders sieht es beim einwurfeinschreiben aus. Die zustellung eines schreibens per bote zum beispiel eine kündigung widerruf oder einer anderen willenserklärung kommt in betracht wenn der rechtzeitige zugang des schreibens in einem möglichen streitfall bewiesen werden muss.
Kündigungserklärungen müssen der anderen vertragspartei zugehen. Wird das einschreiben nicht abgeholt oder verweigert der empfänger gegenüber dem briefträger die annahme liegt in der regel keine zustellung vor. Das kündigungsschreiben ist also vom aufbau her wie ein klassischer geschäftsbrief und damit wie das anschreiben einer bewerbung konzipiert. Nach einhelligen juristischen meinungen muss bei der übersendung von fristgerechten dokumenten eine zustellung in die macht des empfängers erfolgen.
Arbeitgeber vermieter verbraucher der einen vertrag kündigt. Zugegangen ist das kündigungsschreiben erst wenn das einschreiben tatsächlich bei der post abgeholt wird. Die rechtzeitigkeit wird durch zugang gewährleistet.