
Kündigungsschutz betriebsratsvorsitzender. Ein betriebsratsmitglied hat ja ein jahr nachwirkenden kündigungsschutz nach dem austritt aus dem betriebsrat. Der kündigungsschutz eines betriebsrates endet nicht automatisch mit dem auslaufen seiner amtszeit. Der kündigungsschutz gilt für die ersten drei in der einladung oder antragstellung aufgeführten arbeitnehmer. Wie ist das mit dem betriebsratsvorsitzenden ich habe mal irgendwo gehört der hätte zwei jahre nachwirkenden kündigungsschutz.
Wird ein betriebsrat oder eine jugend und auszubildendenvertretung nicht gewählt besteht der kündigungsschutz vom zeitpunkt der einladung oder antragstellung an drei monate 15 abs. Für gewählte ordentliche betriebsratsmitglieder gilt der besondere kündigungsschutz ab beginn ihrer amtszeit bis zum ende ihrer amtszeit plus zwölf monate. Betriebsratsmitglieder genießen einen besonderen kündigungsschutz. Sollte die außerordentliche kündigung aus irgendeinem grunde scheitern ist der arbeitgeber bei einer erfolgreichen amtsenthebung mindestens insoweit ein stück weiter.
Der besondere kündigungsschutz für betriebsratsmitglieder lässt die befristung eines arbeitsvertrages unberührt. Die befristung eines arbeitsvertrages wird nicht dadurch unwirksam dass der arbeitnehmer in den betriebsrat gewählt wird. Befristet eingestellte betriebsratsmitglieder können sich also gegen das auslaufen ihres zeitvertrages nicht mit dem hinweis auf den besonderen kündigungsschutz für betriebsratsmitglieder wehren. Entsprechend hoch sind die hürden für den arbeitgeber bei einer kündigung.