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Wie ist das mit dem betriebsratsvorsitzenden ich habe mal irgendwo gehört der hätte zwei jahre nachwirkenden kündigungsschutz.


Kündigungsschutz betriebsratsvorsitzender. Erst ein jahr nach ihrer beendigung kann er wieder wie ein gewöhnlicher arbeitnehmer gekündigt werden nachwirkender kündigungsschutz. Ein betriebsratsmitglied hat ja ein jahr nachwirkenden kündigungsschutz nach dem austritt aus dem betriebsrat. Der kündigungsschutz gilt für die ersten drei in der einladung oder antragstellung aufgeführten arbeitnehmer. Die befristung eines arbeitsvertrages wird nicht dadurch unwirksam dass der arbeitnehmer in den betriebsrat gewählt wird.

Der kündigungsschutz eines betriebsrates endet nicht automatisch mit dem auslaufen seiner amtszeit. Der besondere kündigungsschutz für betriebsratsmitglieder lässt die befristung eines arbeitsvertrages unberührt. Nach dem willen des gesetzgebers sollen betriebsräte ihre aufgaben frei und unabhängig ausüben können ohne ständige furcht vor dem rauswurf. Sollte die außerordentliche kündigung aus irgendeinem grunde scheitern ist der arbeitgeber bei einer erfolgreichen amtsenthebung mindestens insoweit ein stück weiter.

Betriebsratsmitglieder genießen einen besonderen kündigungsschutz. Für gewählte ordentliche betriebsratsmitglieder gilt der besondere kündigungsschutz ab beginn ihrer amtszeit bis zum ende ihrer amtszeit plus zwölf monate. Entsprechend hoch sind die hürden für den arbeitgeber bei einer kündigung. Wird ein betriebsrat oder eine jugend und auszubildendenvertretung nicht gewählt besteht der kündigungsschutz vom zeitpunkt der einladung oder antragstellung an drei monate 15 abs.

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