Kündigungsschutzgesetz 17. 17 anzeigepflicht rechtsstand. In betrieben mit in der regel mehr als 20 und weniger als 60 arbeitnehmern mehr als 5 arbeitnehmer 2. Zuletzt geändert durch gesetz vom 17072017 bgbl. Massentlassungen nach 17 kündigungsschutzgesetz bei massenentlassungen nach 17 des kündigungsschutzgesetzes zählen auch kündigungen während der probezeit mit.
2 kschg erforderliche stellungnahme des betriebsrats gemäß 125 abs. Kündigungsschutzgesetz bund kschg. 17079 kündigung wegen beabsichtigter betriebsschließung 16032017. Kündigungsschutzgesetz in der fassung der bekanntmachung vom 25.
Kündigungen wegen einer geplanten betriebsschließung sind unwirksam wenn der betrieb fortgeführt werden soll. Kündigungsschutzgesetz kschg allgemeiner kündigungsschutz 1 sozial ungerechtfertigte kündigungen anzeigepflichtige entlassungen 18 entlassungssperre 21 entscheidungen der zentrale der bundesagentur für arbeit. Ein interessenausgleich mit namensliste ersetzt auch dann die nach 17 abs. In betrieben mit in der regel mindestens 60 und weniger als 500 arbeitnehmern 10 vom hundert der im betrieb regelmäßig beschäftigten.
Auf 17 kschg verweisen folgende vorschriften. Im übrigen und dies wird häufig übersehen zählen zu den für die massenentlassungen relevanten kündigungen auch änderungskündigungen.