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Kündigungsschutzgesetz 17. Kündigungsschutzgesetz in der fassung der bekanntmachung vom 25. Massentlassungen nach 17 kündigungsschutzgesetz bei massenentlassungen nach 17 des kündigungsschutzgesetzes zählen auch kündigungen während der probezeit mit. Im übrigen und dies wird häufig übersehen zählen zu den für die massenentlassungen relevanten kündigungen auch änderungskündigungen. In betrieben mit in der regel mindestens 60 und weniger als 500 arbeitnehmern 10 vom hundert der im betrieb regelmäßig beschäftigten.
2 inso wenn das original des interessenausgleichs nur vom betriebsrat unterzeichnet war und damit nicht dem schriftformerfordernis des 112 abs. Ein interessenausgleich mit namensliste ersetzt auch dann die nach 17 abs. Kündigungsschutzgesetz bund kschg. In betrieben mit in der regel mehr als 20 und weniger als 60 arbeitnehmern mehr als 5 arbeitnehmer 2.
17079 kündigung wegen beabsichtigter betriebsschließung 16032017. 1317 das zuletzt durch artikel 4 des gesetzes vom 17. 2 kschg erforderliche stellungnahme des betriebsrats gemäß 125 abs. Auf 17 kschg verweisen folgende vorschriften.
Zuletzt geändert durch gesetz vom 17072017 bgbl. 17 anzeigepflicht rechtsstand.
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