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Kündigungsschutzgesetz 17. In betrieben mit in der regel mindestens 60 und weniger als 500 arbeitnehmern 10 vom hundert der im betrieb regelmäßig beschäftigten. 2 kschg erforderliche stellungnahme des betriebsrats gemäß 125 abs. 2 inso wenn das original des interessenausgleichs nur vom betriebsrat unterzeichnet war und damit nicht dem schriftformerfordernis des 112 abs. Massentlassungen nach 17 kündigungsschutzgesetz bei massenentlassungen nach 17 des kündigungsschutzgesetzes zählen auch kündigungen während der probezeit mit.
Kündigungsschutzgesetz kschg 17 anzeigepflicht 1 der arbeitgeber ist verpflichtet der agentur für arbeit anzeige zu erstatten bevor er 1. Kündigungsschutzgesetz kschg allgemeiner kündigungsschutz 1 sozial ungerechtfertigte kündigungen anzeigepflichtige entlassungen 18 entlassungssperre 21 entscheidungen der zentrale der bundesagentur für arbeit. Ein interessenausgleich mit namensliste ersetzt auch dann die nach 17 abs. Zuletzt geändert durch gesetz vom 17072017 bgbl.
17079 kündigung wegen beabsichtigter betriebsschließung 16032017. 17 anzeigepflicht rechtsstand. Kündigungsschutzgesetz bund kschg. Kündigungsschutzgesetz in der fassung der bekanntmachung vom 25.
Im übrigen und dies wird häufig übersehen zählen zu den für die massenentlassungen relevanten kündigungen auch änderungskündigungen. Kündigungen wegen einer geplanten betriebsschließung sind unwirksam wenn der betrieb fortgeführt werden soll.
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