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Kündigung abfindung anspruch. Abfindung bei kündigung und was sie darüber wissen sollten was ist eine abfindung bzw. Wenn im falle der kündigung eines arbeitsverhältnisses mit dem arbeitgeber über die zahlung einer abfindung verhandelt wird. Es kann gut sein dass sie auch ohne anspruch geld erhalten. Rechtsanwälte beantworten ihre fragen.
Jedoch nicht immer der entscheidende faktor. Einen anspruch auf abfindung gibt es wie oben bereits erwähnt im deutschen rechtssystem nicht. Manche arbeitnehmer profitieren bei einer arbeitgeberseitig initiierten kündigung von einer angebotenen abfindung. Hierbei handelt es sich um eine einmalzahlung in bestimmter höhe auf die in den überwiegenden fällen kein grundsätzlicher anspruch besteht.
Da es sich bei der abfindung um eine sonderzahlung nur bei bestimmten beendigungen der arbeitsverträge handelt besteht normalerweise kein gesetzlicher anspruch auf eine abfindung. Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor. Betriebsbedingte kündigung durch ag wie lange ist die kündifrist und wie hoch ist die abfindung nach 26 jahren bestehendem arbeitsverhältnis.
Es sind jedoch spezielle konstellationen denkbar bei denen ein anspruch auf abfindung entsteht. Das mit dem anspruch ist so eine sache. Wie hoch sollte die abfindung sein. So hoch kann ihre abfindung nach einer kündigung sein.
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