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Dieser eindruck sollte möglichst gut sein du weißt nie inwiefern potentielle neue unternehmen mit deinem ehemaligen unternehmen in kontakt stehen. Die kündigung muss dem arbeitnehmer postalisch unter einhaltung der kündigungsfrist zugestellt werden sonst kann dieser abfindungsforderungen gegen den arbeitgeber stellen. Ein unbefristetes arbeitsverhältnis schweiz muss durch eine ordentliche kündigung beendet werden. Manche arbeitgeber stellen dies zwar automatisch bei der beendigung eines arbeitsverhältnisses aus aber wenn sie sich nicht sicher sind können sie so auf nummer sicher gehen.
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