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Bei einer kündigung im zweiten halbjahr hat der arbeitnehmer anspruch auf den gesamten jahresurlaub. Die kündigung muss dem arbeitnehmer postalisch unter einhaltung der kündigungsfrist zugestellt werden sonst kann dieser abfindungsforderungen gegen den arbeitgeber stellen. Briefe vorlagen vordrucke schreiben vollmachten kündigungen muster und mehr. Frauen bis vier monate nach der entbindung sowie mitarbeiter in elternzeit dürfen grundsätzlich nicht entlassen werden.
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