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Außerordentliche kündigung kann entweder durch den arbeitnehmer oder durch den arbeitgeber erfolgen und ist laut recht in deutschland beiden parteien zugesichert vorausgesetzt die bedingungen dafür sind erfüllt.
Kündigung durch arbeitnehmer falsche frist. Du hast als auszubildender in dieser hinsicht genau die gleichen rechte und pflichten wie ein arbeitnehmer. Wie bereits angesprochen kann eine auszahlung vom resturlaub bei einer kündigung durch den arbeitgeber erfolgen. Resturlaub auszahlen lassen berechnung. Eine schriftliche kündigung des arbeitsvertrages die an die postanschrift gesendet wird gilt auch dann als zugegangen wenn der arbeitnehmer länger nicht zu hause war oder ist.
Und die zweite frage. Dies wurde unter dem gesichtspunkt der arbeitgeberseitigen fürsorgepflicht bejaht. Wenn ich eine ofizielle beschwerde kündigung usw. In einigen lebenssituationen oder unter bestimmten umständen ist eine kündigung leider nicht zu vermeiden.
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Etwa 2 millionen arbeitnehmer sind jährlich in deutschland von einer arbeitgeberkündigung betroffen. Widerspruch beschwerde kündigung usw.
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