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Das allgemeine gleichbehandlungsgesetz agg umgangssprachlich auch antidiskriminierungsgesetz soll ungerechtfertigte benachteiligungen aus gründen der rasse der ethnischen herkunft des geschlechts der religion der weltanschauung einer behinderung des alters oder der sexuellen identität verhindern und beseitigen. Merkblatt schwangerschaft und mutterschaft dieses merkblatt liefert ihnen einen überblick über die bestimmungen im arg bezüglich schwangerschaft und mutterschaft. Am 1112011 mit arbeitsantritt vom 112012. Es kommt manchmal vor dass arbeitnehmer und arbeitgeber einen arbeitsvertrag schon lange vor der arbeitsaufnahme schließen zb.
Arbeitnehmer die einen minijob haben sind gemäß 4 absatz 1 teilzeit und befristungsgesetz genauso zu behandeln wie arbeitnehmer die im gleichen betrieb in vollzeit arbeiten diskriminierungsverbot. Immer mehr ausländische arbeitnehmer arbeiten in deutschland vor allem aus osteuropa. Man unterscheidet hierbei zwischen dem allgemeinen und dem besonderen kündigungsschutz. Viele dieser arbeitnehmer sprechen nur unzureichend deutsch und kennen das deutsche arbeitsrecht nicht.
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