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Kündigungsfrist tvöd arbeitnehmer unbefristeter vertrag. Nur wenn es für eine der vertragsparteien unzumutbar ist die frist abzuwarten kann sie den vertrag auch außerordentlich kündigen. Verträge werden im arbeitsrecht dazu abgeschlossen die bedingungen des geschäftsverhältnisses festzuhalten. Im gegensatz zu einem unbefristeten vertrag profitieren unternehmen von einer höheren flexibilität stellen sie arbeitnehmer nur für eine gewisse zeit ein. Wann immer sie einen vertrag beenden möchten werden sie auf sie stoßen.
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