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Sie ist ein disziplinarisches mittel des arbeitgebers um auf das fehlverhalten eines mitarbeiters zu reagieren sozusagen die gelbe karte bevor der arbeitgeber über eine kündigung des arbeitsverhältnisses nachdenkt. Gestört hat sich noch niemand daran. Ich parke ständig vor meiner eigenen grundstückseinfahrt. Auszahlung abschlag variabler vergütungsbestandteil in bezug auf das unternehmensergebnis für das geschäftsjahr.
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