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Laut gesetz beträgt das krankengeld 70 prozent des bruttoverdienstes und darf nicht mehr als 90 prozent des nettoverdienstes betragen. Die änderung vom arbeitsvertrag kann nötig werden wenn sich die arbeitsbedingungen verändern. Gemäss individuellem eintrag bei den gavs letzte automatisierte kontrolle aller links mit xenu.