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Erhält ein minijob arbeitnehmer mehr geld als ein regulärer arbeitsvertrag für eine geringfügige beschäftigung vorsieht ist mit dem tag an dem die grenze überschritten wird nicht mehr als geringfügig beschäftigter angestellt. Es gelten für eine ordentliche und außerordentliche kündigung je unterschiedliche voraussetzungen. Bei vielen arbeitnehmern reicht heute der erstjob zum lebensunterhalt nicht aus und sie verdienen sich mit einem minijob etwas dazu als servicemitarbeiter in der gastronomie nachhilfelehrer bürokraft oder in anderen aushilfsjobs. Probezeit befristung urlaubs anspruch etc.
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