Probezeit Kündigung Betriebsrat
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Liebe leute ich befinde mich noch in der probezeit und in meinem vertrag steht nur da kündigung in der probezeit innerhalb von 14 tagen dh.
Probezeit kündigung betriebsrat. Eine freundin von mir arbeitet in einer kath. Dies gilt für jede ordentliche als auch für jede außerordentliche kündigung und natürlich auch für die änderungskündigung. Die probezeit im arbeitsverhältnis. Eine probezeit muss zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer vereinbart werden.
Die probezeit im arbeitsvertrag dient dazu dass sich beide seiten besser kennenlernen. Also wenn ich richtig liege müsste ich am 171214 meine kündigung meiner arbeitgeberin vorlegen sodass sie ab dem 181214 14 tage bis monatsende 311214 gültig ist. Hier kann nur ein überblick ohne anspruch auf vollständigkeit gegeben werden. Die ordentliche kündigung verhaltensbedingte personenbedingte und betriebsbedingte kündigungsgründe.
Ich habe folgende frage. Rechtsanwalt antwortet in 30 min. Fast immer vereinbaren unternehmen und mitarbeiter eine probezeit. Sie ist bis februar in der probezeit.
Besteht in dem betrieb oder unternehmen ein betriebsrat so ist der betriebsrat vor jeder kündigung zwingend zu hören. Alles zu kündigung frist voraussetzung ablauf. Aber welche rechte bleiben den arbeitnehmern in diesen monaten.
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