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Probezeit kündigung betriebsrat. Dies gilt für jede ordentliche als auch für jede außerordentliche kündigung und natürlich auch für die änderungskündigung. Hier kann nur ein überblick ohne anspruch auf vollständigkeit gegeben werden. Besteht in dem betrieb oder unternehmen ein betriebsrat so ist der betriebsrat vor jeder kündigung zwingend zu hören. Liebe leute ich befinde mich noch in der probezeit und in meinem vertrag steht nur da kündigung in der probezeit innerhalb von 14 tagen dh.
Die ordentliche kündigung verhaltensbedingte personenbedingte und betriebsbedingte kündigungsgründe. Ich habe folgende frage. Zum kennenlernen ist das gut. Sie ist bis februar in der probezeit.
Gesetzliche ausschlussfristen sind im arbeitsrecht der bundesrepublik deutschland vielfach geregelt. Rechtsanwalt antwortet in 30 min. Fast immer vereinbaren unternehmen und mitarbeiter eine probezeit. Alles zu kündigung frist voraussetzung ablauf.
Eine probezeit muss zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer vereinbart werden. Also wenn ich richtig liege müsste ich am 171214 meine kündigung meiner arbeitgeberin vorlegen sodass sie ab dem 181214 14 tage bis monatsende 311214 gültig ist. Aber welche rechte bleiben den arbeitnehmern in diesen monaten.
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