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Sie ist bis februar in der probezeit.
Probezeit kündigung betriebsrat. Die ordentliche kündigung verhaltensbedingte personenbedingte und betriebsbedingte kündigungsgründe. Alles zu kündigung frist voraussetzung ablauf. Zum kennenlernen ist das gut. Die probezeit im arbeitsverhältnis.
Also wenn ich richtig liege müsste ich am 171214 meine kündigung meiner arbeitgeberin vorlegen sodass sie ab dem 181214 14 tage bis monatsende 311214 gültig ist. Eine probezeit muss zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer vereinbart werden. Hier kann nur ein überblick ohne anspruch auf vollständigkeit gegeben werden. Gesetzliche ausschlussfristen sind im arbeitsrecht der bundesrepublik deutschland vielfach geregelt.
Aber welche rechte bleiben den arbeitnehmern in diesen monaten. Alles wichtigen regel rechte und vorschriften zur kündigung muster und beispiele für formulierungen formfehler und checklisten als download. Eine freundin von mir arbeitet in einer kath. Fast immer vereinbaren unternehmen und mitarbeiter eine probezeit.
Rechtsanwalt antwortet in 30 min. Besteht in dem betrieb oder unternehmen ein betriebsrat so ist der betriebsrat vor jeder kündigung zwingend zu hören. Dies gilt für jede ordentliche als auch für jede außerordentliche kündigung und natürlich auch für die änderungskündigung.
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