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Aber welche rechte bleiben den arbeitnehmern in diesen monaten.
Probezeit kündigung betriebsrat. Fast immer vereinbaren unternehmen und mitarbeiter eine probezeit. Hier kann nur ein überblick ohne anspruch auf vollständigkeit gegeben werden. Eine freundin von mir arbeitet in einer kath. Eine probezeit muss zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer vereinbart werden.
Die probezeit im arbeitsvertrag dient dazu dass sich beide seiten besser kennenlernen. Zum kennenlernen ist das gut. Dies gilt für jede ordentliche als auch für jede außerordentliche kündigung und natürlich auch für die änderungskündigung. Besteht in dem betrieb oder unternehmen ein betriebsrat so ist der betriebsrat vor jeder kündigung zwingend zu hören.
Ich habe folgende frage. Also wenn ich richtig liege müsste ich am 171214 meine kündigung meiner arbeitgeberin vorlegen sodass sie ab dem 181214 14 tage bis monatsende 311214 gültig ist. Sie ist bis februar in der probezeit. Rechtsanwalt antwortet in 30 min.
Die probezeit im arbeitsverhältnis. Gesetzliche ausschlussfristen sind im arbeitsrecht der bundesrepublik deutschland vielfach geregelt. Die ordentliche kündigung verhaltensbedingte personenbedingte und betriebsbedingte kündigungsgründe.
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