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Sie ist bis februar in der probezeit.
Probezeit kündigung betriebsrat. Gesetzliche ausschlussfristen sind im arbeitsrecht der bundesrepublik deutschland vielfach geregelt. Die ordentliche kündigung verhaltensbedingte personenbedingte und betriebsbedingte kündigungsgründe. Aber welche rechte bleiben den arbeitnehmern in diesen monaten. Also wenn ich richtig liege müsste ich am 171214 meine kündigung meiner arbeitgeberin vorlegen sodass sie ab dem 181214 14 tage bis monatsende 311214 gültig ist.
Dies gilt für jede ordentliche als auch für jede außerordentliche kündigung und natürlich auch für die änderungskündigung. Besteht in dem betrieb oder unternehmen ein betriebsrat so ist der betriebsrat vor jeder kündigung zwingend zu hören. Zum kennenlernen ist das gut. Eine probezeit muss zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer vereinbart werden.
Die probezeit im arbeitsverhältnis. Alles zu kündigung frist voraussetzung ablauf. Ich habe folgende frage. Die probezeit im arbeitsvertrag dient dazu dass sich beide seiten besser kennenlernen.
Eine freundin von mir arbeitet in einer kath. Rechtsanwalt antwortet in 30 min. Liebe leute ich befinde mich noch in der probezeit und in meinem vertrag steht nur da kündigung in der probezeit innerhalb von 14 tagen dh.
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