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Probezeit kündigung betriebsrat. Aber welche rechte bleiben den arbeitnehmern in diesen monaten. Fast immer vereinbaren unternehmen und mitarbeiter eine probezeit. Eine probezeit muss zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer vereinbart werden. Sie ist bis februar in der probezeit.
Die ordentliche kündigung verhaltensbedingte personenbedingte und betriebsbedingte kündigungsgründe. Dies gilt für jede ordentliche als auch für jede außerordentliche kündigung und natürlich auch für die änderungskündigung. Hier kann nur ein überblick ohne anspruch auf vollständigkeit gegeben werden. Ich habe folgende frage.
Liebe leute ich befinde mich noch in der probezeit und in meinem vertrag steht nur da kündigung in der probezeit innerhalb von 14 tagen dh. Eine freundin von mir arbeitet in einer kath. Besteht in dem betrieb oder unternehmen ein betriebsrat so ist der betriebsrat vor jeder kündigung zwingend zu hören. Alles zu kündigung frist voraussetzung ablauf.
Zum kennenlernen ist das gut. Also wenn ich richtig liege müsste ich am 171214 meine kündigung meiner arbeitgeberin vorlegen sodass sie ab dem 181214 14 tage bis monatsende 311214 gültig ist. Die probezeit im arbeitsverhältnis.
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