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Probezeit kündigung betriebsrat. Eine probezeit muss zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer vereinbart werden. Die ordentliche kündigung verhaltensbedingte personenbedingte und betriebsbedingte kündigungsgründe. Hier kann nur ein überblick ohne anspruch auf vollständigkeit gegeben werden. Gesetzliche ausschlussfristen sind im arbeitsrecht der bundesrepublik deutschland vielfach geregelt.
Die probezeit im arbeitsverhältnis. Also wenn ich richtig liege müsste ich am 171214 meine kündigung meiner arbeitgeberin vorlegen sodass sie ab dem 181214 14 tage bis monatsende 311214 gültig ist. Dies gilt für jede ordentliche als auch für jede außerordentliche kündigung und natürlich auch für die änderungskündigung. Sie ist bis februar in der probezeit.
Die probezeit im arbeitsvertrag dient dazu dass sich beide seiten besser kennenlernen. Eine freundin von mir arbeitet in einer kath. Rechtsanwalt antwortet in 30 min. Liebe leute ich befinde mich noch in der probezeit und in meinem vertrag steht nur da kündigung in der probezeit innerhalb von 14 tagen dh.
Ich habe folgende frage. Alles zu kündigung frist voraussetzung ablauf. Fast immer vereinbaren unternehmen und mitarbeiter eine probezeit.
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