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Probezeit kündigung betriebsrat. Eine freundin von mir arbeitet in einer kath. Ich habe folgende frage. Gesetzliche ausschlussfristen sind im arbeitsrecht der bundesrepublik deutschland vielfach geregelt. Also wenn ich richtig liege müsste ich am 171214 meine kündigung meiner arbeitgeberin vorlegen sodass sie ab dem 181214 14 tage bis monatsende 311214 gültig ist.
Dies gilt für jede ordentliche als auch für jede außerordentliche kündigung und natürlich auch für die änderungskündigung. Alles zu kündigung frist voraussetzung ablauf. Fast immer vereinbaren unternehmen und mitarbeiter eine probezeit. Aber welche rechte bleiben den arbeitnehmern in diesen monaten.
Sie ist bis februar in der probezeit. Die ordentliche kündigung verhaltensbedingte personenbedingte und betriebsbedingte kündigungsgründe. Die probezeit im arbeitsverhältnis. Besteht in dem betrieb oder unternehmen ein betriebsrat so ist der betriebsrat vor jeder kündigung zwingend zu hören.
Liebe leute ich befinde mich noch in der probezeit und in meinem vertrag steht nur da kündigung in der probezeit innerhalb von 14 tagen dh. Rechtsanwalt antwortet in 30 min. Hier kann nur ein überblick ohne anspruch auf vollständigkeit gegeben werden.
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