
Schriftliche kündigung email gültig. Ob die kündigung im postwege oder auch per e mail und ohne unterschrift rechtlich gültig ist erfährt der verbraucher durch einen blick in den vertrag oder die geschäftsbedingungen des. Nunmehr darf keine strengere form als die sogenannte textform vorgesehen werden. Kündigung per e mail oder sms in bestimmten fällen zum beispiel bei laufzeitverträgen für mobiltelefone kann eine kündigung per e mail einem vereinbarten schriftformerfordernis genügen. Die kündigung eines mietvertrages mit einer email reicht nicht aus.
Es ist also keine eigenhändige unterschrift mehr erforderlich. Einige e mail provider wie zum beispiel gmail von google räumen sich in ihren datenschutzbestimmungen das recht ein die inhalte von nachrichten zu analysieren. Die email bringt folglich bei einer kündigung keine erleichterung für arbeitgeber und arbeitnehmer. In der regel gibt es hier keine probleme es sollte jedoch darauf geachtet werden dass man frühzeitig kündigt um im zweifel noch eine schriftliche kündigung zu verschicken sollte man keine bestätigung erhalten.
Solche nachrichten werden häufig mit einer postkarte verglichen. E mails werden bei vielen providern außerdem ohne verschlüsselung und damit im klartext verschickt. Wer sie in die hände bekommt kann den inhalt problemlos mitlesen. Doch noch will es das gesetz so.
Rechtlich stellt sich hier die frage ob die e mail der gesetzlichen schriftform genügen kann. Kündigungen per whatsapp oder sms verhalten sich rechtlich gleich wie die kündigung durch eine e mail. Die beiden vertragsparteien müssen also den herkömmlichen weg wählen auch wenn dies heutzutage altmodisch vorkommen mag. 3 signaturgesetz sigg enhalten.