
Schriftliche kündigung email gültig. Nach 126 und 126a bgb muss die e mail hierfür aber eine elektronische signatur gemäß 2 nr. Doch noch will es das gesetz so. Solche nachrichten werden häufig mit einer postkarte verglichen. Die beiden vertragsparteien müssen also den herkömmlichen weg wählen auch wenn dies heutzutage altmodisch vorkommen mag.
Haben sie nur eine e mail abgeschickt dann müssen sie unbedingt die kündigung mit einem von allen mietern persönlich unterschriebenen brief nachholen weil die schriftform erforderlich ist. Kündigungen per whatsapp oder sms verhalten sich rechtlich gleich wie die kündigung durch eine e mail. Die kündigung eines mietvertrages mit einer email reicht nicht aus. 3 signaturgesetz sigg enhalten.
Die email bringt folglich bei einer kündigung keine erleichterung für arbeitgeber und arbeitnehmer. Es ist also keine eigenhändige unterschrift mehr erforderlich. E mails werden bei vielen providern außerdem ohne verschlüsselung und damit im klartext verschickt. Kündigung per e mail oder sms in bestimmten fällen zum beispiel bei laufzeitverträgen für mobiltelefone kann eine kündigung per e mail einem vereinbarten schriftformerfordernis genügen.
Einige e mail provider wie zum beispiel gmail von google räumen sich in ihren datenschutzbestimmungen das recht ein die inhalte von nachrichten zu analysieren. Rechtlich stellt sich hier die frage ob die e mail der gesetzlichen schriftform genügen kann. Nunmehr darf keine strengere form als die sogenannte textform vorgesehen werden. Urteil in deutschland 2011 befasste sich das oberlandesgericht olg münchen mit der frage ob eine kündigung per email wirksam ist.