
Schriftliche kündigung email gültig. Nunmehr darf keine strengere form als die sogenannte textform vorgesehen werden. Doch noch will es das gesetz so. Eine e mail oder sms reicht für die kündigung. Es ist also keine eigenhändige unterschrift mehr erforderlich.
Die email bringt folglich bei einer kündigung keine erleichterung für arbeitgeber und arbeitnehmer. Ob die kündigung im postwege oder auch per e mail und ohne unterschrift rechtlich gültig ist erfährt der verbraucher durch einen blick in den vertrag oder die geschäftsbedingungen des. Nach 126 und 126a bgb muss die e mail hierfür aber eine elektronische signatur gemäß 2 nr. Einige e mail provider wie zum beispiel gmail von google räumen sich in ihren datenschutzbestimmungen das recht ein die inhalte von nachrichten zu analysieren.
Die kündigung eines mietvertrages mit einer email reicht nicht aus. Rechtlich stellt sich hier die frage ob die e mail der gesetzlichen schriftform genügen kann. Urteil in deutschland 2011 befasste sich das oberlandesgericht olg münchen mit der frage ob eine kündigung per email wirksam ist. Solche nachrichten werden häufig mit einer postkarte verglichen.
Wer sie in die hände bekommt kann den inhalt problemlos mitlesen. In der regel gibt es hier keine probleme es sollte jedoch darauf geachtet werden dass man frühzeitig kündigt um im zweifel noch eine schriftliche kündigung zu verschicken sollte man keine bestätigung erhalten. E mails werden bei vielen providern außerdem ohne verschlüsselung und damit im klartext verschickt. Kündigungen per whatsapp oder sms verhalten sich rechtlich gleich wie die kündigung durch eine e mail.