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Schriftliche kündigung email gültig. Wer sie in die hände bekommt kann den inhalt problemlos mitlesen. Kündigung per e mail oder sms in bestimmten fällen zum beispiel bei laufzeitverträgen für mobiltelefone kann eine kündigung per e mail einem vereinbarten schriftformerfordernis genügen. Haben sie nur eine e mail abgeschickt dann müssen sie unbedingt die kündigung mit einem von allen mietern persönlich unterschriebenen brief nachholen weil die schriftform erforderlich ist. Urteil in deutschland 2011 befasste sich das oberlandesgericht olg münchen mit der frage ob eine kündigung per email wirksam ist.
Kündigungen per whatsapp oder sms verhalten sich rechtlich gleich wie die kündigung durch eine e mail. 3 signaturgesetz sigg enhalten. Eine e mail oder sms reicht für die kündigung. Die beiden vertragsparteien müssen also den herkömmlichen weg wählen auch wenn dies heutzutage altmodisch vorkommen mag.
Nunmehr darf keine strengere form als die sogenannte textform vorgesehen werden. E mails werden bei vielen providern außerdem ohne verschlüsselung und damit im klartext verschickt. Die email bringt folglich bei einer kündigung keine erleichterung für arbeitgeber und arbeitnehmer. In der regel gibt es hier keine probleme es sollte jedoch darauf geachtet werden dass man frühzeitig kündigt um im zweifel noch eine schriftliche kündigung zu verschicken sollte man keine bestätigung erhalten.
Solche nachrichten werden häufig mit einer postkarte verglichen. Rechtlich stellt sich hier die frage ob die e mail der gesetzlichen schriftform genügen kann. Doch noch will es das gesetz so. Die kündigung eines mietvertrages mit einer email reicht nicht aus.