
Schriftliche kündigung email gültig. 3 signaturgesetz sigg enhalten. Die beiden vertragsparteien müssen also den herkömmlichen weg wählen auch wenn dies heutzutage altmodisch vorkommen mag. Ob die kündigung im postwege oder auch per e mail und ohne unterschrift rechtlich gültig ist erfährt der verbraucher durch einen blick in den vertrag oder die geschäftsbedingungen des. Rechtlich stellt sich hier die frage ob die e mail der gesetzlichen schriftform genügen kann.
Nach 126 und 126a bgb muss die e mail hierfür aber eine elektronische signatur gemäß 2 nr. Urteil in deutschland 2011 befasste sich das oberlandesgericht olg münchen mit der frage ob eine kündigung per email wirksam ist. Solche nachrichten werden häufig mit einer postkarte verglichen. Die kündigung eines mietvertrages mit einer email reicht nicht aus.
Einige e mail provider wie zum beispiel gmail von google räumen sich in ihren datenschutzbestimmungen das recht ein die inhalte von nachrichten zu analysieren. Nunmehr darf keine strengere form als die sogenannte textform vorgesehen werden. Eine e mail oder sms reicht für die kündigung. Kündigungen per whatsapp oder sms verhalten sich rechtlich gleich wie die kündigung durch eine e mail.
Wer sie in die hände bekommt kann den inhalt problemlos mitlesen. Die email bringt folglich bei einer kündigung keine erleichterung für arbeitgeber und arbeitnehmer. Doch noch will es das gesetz so. E mails werden bei vielen providern außerdem ohne verschlüsselung und damit im klartext verschickt.