
Schriftliche kündigung email gültig. Doch noch will es das gesetz so. Nach 126 und 126a bgb muss die e mail hierfür aber eine elektronische signatur gemäß 2 nr. Haben sie nur eine e mail abgeschickt dann müssen sie unbedingt die kündigung mit einem von allen mietern persönlich unterschriebenen brief nachholen weil die schriftform erforderlich ist. Die beiden vertragsparteien müssen also den herkömmlichen weg wählen auch wenn dies heutzutage altmodisch vorkommen mag.
Die kündigung eines mietvertrages mit einer email reicht nicht aus. Es ist also keine eigenhändige unterschrift mehr erforderlich. 3 signaturgesetz sigg enhalten. Die email bringt folglich bei einer kündigung keine erleichterung für arbeitgeber und arbeitnehmer.
Eine e mail oder sms reicht für die kündigung. Urteil in deutschland 2011 befasste sich das oberlandesgericht olg münchen mit der frage ob eine kündigung per email wirksam ist. Wer sie in die hände bekommt kann den inhalt problemlos mitlesen. Solche nachrichten werden häufig mit einer postkarte verglichen.
In der regel gibt es hier keine probleme es sollte jedoch darauf geachtet werden dass man frühzeitig kündigt um im zweifel noch eine schriftliche kündigung zu verschicken sollte man keine bestätigung erhalten. Rechtlich stellt sich hier die frage ob die e mail der gesetzlichen schriftform genügen kann. E mails werden bei vielen providern außerdem ohne verschlüsselung und damit im klartext verschickt. Kündigung per e mail oder sms in bestimmten fällen zum beispiel bei laufzeitverträgen für mobiltelefone kann eine kündigung per e mail einem vereinbarten schriftformerfordernis genügen.