
Schriftliche kündigung email gültig. Es ist also keine eigenhändige unterschrift mehr erforderlich. Nunmehr darf keine strengere form als die sogenannte textform vorgesehen werden. Die email bringt folglich bei einer kündigung keine erleichterung für arbeitgeber und arbeitnehmer. Kündigung per e mail oder sms in bestimmten fällen zum beispiel bei laufzeitverträgen für mobiltelefone kann eine kündigung per e mail einem vereinbarten schriftformerfordernis genügen.
Die beiden vertragsparteien müssen also den herkömmlichen weg wählen auch wenn dies heutzutage altmodisch vorkommen mag. Doch noch will es das gesetz so. Ob die kündigung im postwege oder auch per e mail und ohne unterschrift rechtlich gültig ist erfährt der verbraucher durch einen blick in den vertrag oder die geschäftsbedingungen des. Nach 126 und 126a bgb muss die e mail hierfür aber eine elektronische signatur gemäß 2 nr.
Rechtlich stellt sich hier die frage ob die e mail der gesetzlichen schriftform genügen kann. Kündigungen per whatsapp oder sms verhalten sich rechtlich gleich wie die kündigung durch eine e mail. Haben sie nur eine e mail abgeschickt dann müssen sie unbedingt die kündigung mit einem von allen mietern persönlich unterschriebenen brief nachholen weil die schriftform erforderlich ist. 3 signaturgesetz sigg enhalten.
Urteil in deutschland 2011 befasste sich das oberlandesgericht olg münchen mit der frage ob eine kündigung per email wirksam ist. Solche nachrichten werden häufig mit einer postkarte verglichen. Die kündigung eines mietvertrages mit einer email reicht nicht aus. E mails werden bei vielen providern außerdem ohne verschlüsselung und damit im klartext verschickt.