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Unter bestimmten bedingungen droht jedoch eine sperrzeit gemäß 159 sozialgesetzbuch iii sgb iii. Von einer betrieblich bedingten kündigung spricht man wenn sachliche gründe zu einer unternehmerentscheidung führen die ihrerseits den wegfall des arbeitsplatzes des betroffenen arbeitnehmers oder einer mehrzahl von arbeitsplätzen zur folge hat. Arbeitslosengeld rechner um ihren anspruch auf das arbeitslosengeld i zu ermitteln können sie den arbeitslosengeld i rechner der bundesagentur für arbeit verwenden. Eine personenbedingte kündigung im sinne des kschg ist keine verhaltensbedingte kündigung.
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