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Von einer betrieblich bedingten kündigung spricht man wenn sachliche gründe zu einer unternehmerentscheidung führen die ihrerseits den wegfall des arbeitsplatzes des betroffenen arbeitnehmers oder einer mehrzahl von arbeitsplätzen zur folge hat. Ich zweifele aber so oder so ob das stimmt. Nur letztere ist vorwerfbar. Die kündigung a schriftform.
Eine personenbedingte kündigung im sinne des kschg ist keine verhaltensbedingte kündigung. Ich stimme der übermittlung meiner e mail ip adresse an xing zu und erkläre mich mit dem erhalt einer bestätigungs e mail einverstanden. Arbeitslosengeld oder hartz iv grundsätzlich ist der anspruch auf das arbeitslosengeld i vorrangig zu dem anspruch auf arbeitslosengeld ii hartz iv der als grundsicherungsleistung bei hilfebedürftigkeit gezahlt wird.
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