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Bei einer ordentlichen kündigung ist das arbeitsverhältnis nicht sofort beendet sondern erst nach einer frist.
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Sie liegen entweder in der person des arbeitnehmers oder außerhalb seiner selbst. Wird es aber mit einem stark gebeugten flektierten substantiv hier. Die kündigung durch den arbeitgeber kann aus verschiedenen gründen erfolgen. Die kündigungsfrist hängt davon ab wie lange der arbeitnehmer beschäftigt war.
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