Das teilzeit und befristungsgesetz verfolgt das ziel teilzeitarbeit zu fördern die voraussetzungen für die zulässigkeit befristeter arbeitsverträge festzulegen und die diskriminierung von teilzeitbeschäftigten und befristet beschäftigten.

Zweckbefristeter arbeitsvertrag elternzeit.
Erst spät kam die thüringerin zum eisschnelllaufen.
Der unbefristete arbeitsvertrag soll die regel sein.