Das teilzeit und befristungsgesetz verfolgt das ziel teilzeitarbeit zu fördern die voraussetzungen für die zulässigkeit befristeter arbeitsverträge festzulegen und die diskriminierung von teilzeitbeschäftigten und befristet beschäftigten.

Zweckbefristeter arbeitsvertrag elternzeit.
Der unbefristete arbeitsvertrag soll die regel sein.
Erster abschnitt allgemeine vorschriften 1 zielsetzung des teilzeit und befristungsgesetz.