Abfindungen versteuern. Umstrukturierungen sitzverlegungen ins ausland konjunkturelle oder infrastrukturelle entscheidungen können zur aufhebung eines arbeitsverhältnisses führen. Deshalb kann sie nach der sogenannten fünftelregelung besteuert werden. Besteuerung von abfindungen nach der fünftelregelung früher wurden bei der besteuerung von abfindungen festgelegte freibeträge berücksichtigt die zwischen 7200 euro und 11000 euro lagen. Eine abfindung wird nicht regelmäßig gezahlt sondern gehört zu den außerordentlichen einkünften.
Im folgenden geht es um die besteuerung der abfindung alles was sie dagegen über das heraushandeln einer entschädigung wissen müssen lesen sie in unserem ratgeber abfindungen. Man erhält schon für ende januar die kündigung. Eine abfindung versteuern aber optimal so gehts. Deshalb kann sie nach der sogenannten fünftelregelung besteuert werden.
Das heißt dass die steuer so berechnet wird als sei die abfindung über fünf jahre verteilt gezahlt worden. Abfindungen müssen sie versteuern genau wie ihre monatlichen gehaltszahlungen. Eine abfindung ist eine einmalige sonderzahlung des arbeitgebers die einem arbeitnehmer zur beendigung der tätigkeit gezahlt wird. Aber es gibt die möglichkeit der sogenannten fünftelregelung da die besteuerung der abfindung in einem jahr zu einer enormen steuerlast führen würde.
Für das ausscheiden aus einem arbeitsverhältnis gibt es viele gründe. Nicht versteuert werden müssen solche zahlungen nur dann wenn die gesamteinkünfte des jahres inklusive der abfindungszahlung den grundfreibetrag 9168 euro für 2019 nicht übersteigen. Abfindungen sind generell steuerpflichtig steuerfreibeträge existieren für abfindungen inzwischen nicht mehr. Wie hoch abfindungen in der regel sind und wie die besteuerung der abfindung funktioniert welche steuerliche entlastung die fünftelregelung für die abfindung bringt weiterführende informationen zum thema abfindung finden sie in unserem weiterführenden artikel abfindung und einkommensteuer.
Nach einer gesetzesanpassung sind diese jedoch entfallen dafür wird die so genannte fünftelregelung angewandt. Die gestaltung des vertrages entscheidet über ihre steuerlast und damit über die summe die von der abfindung netto für sie übrig bleibt. Da ihre abfindung als einmalige und außerordentliche zahlung eine entschädigung für den verlust ihres arbeitsplatzes ist sollten sie gut informiert einen abfindungsvertrag mit ihrem arbeitgeber aushandeln. Hier erfahren sie wie ihre abfindung versteuert wird und wie sie steuern sparen können.