Abfindungen versteuern. Damit wird der arbeitnehmer für den arbeitsplatzverlust und vor allem für den zukünftigen verdienstausfall entschädigt. Eine abfindung ist eine einmalige sonderzahlung des arbeitgebers die einem arbeitnehmer zur beendigung der tätigkeit gezahlt wird. Da ihre abfindung als einmalige und außerordentliche zahlung eine entschädigung für den verlust ihres arbeitsplatzes ist sollten sie gut informiert einen abfindungsvertrag mit ihrem arbeitgeber aushandeln. Eine abfindung wird nicht regelmäßig gezahlt sondern gehört zu den außerordentlichen einkünften.
Umstrukturierungen sitzverlegungen ins ausland konjunkturelle oder infrastrukturelle entscheidungen können zur aufhebung eines arbeitsverhältnisses führen. Die gestaltung des vertrages entscheidet über ihre steuerlast und damit über die summe die von der abfindung netto für sie übrig bleibt. Nach einer gesetzesanpassung sind diese jedoch entfallen dafür wird die so genannte fünftelregelung angewandt. Deshalb kann sie nach der sogenannten fünftelregelung besteuert werden.
Abfindungen sind generell steuerpflichtig steuerfreibeträge existieren für abfindungen inzwischen nicht mehr. Aber es gibt die möglichkeit der sogenannten fünftelregelung da die besteuerung der abfindung in einem jahr zu einer enormen steuerlast führen würde. Man erhält schon für ende januar die kündigung. Wer eine abfindung erhält muss diese jedoch grundsätzlich versteuern.
Deshalb kann sie nach der sogenannten fünftelregelung besteuert werden. Im folgenden geht es um die besteuerung der abfindung alles was sie dagegen über das heraushandeln einer entschädigung wissen müssen lesen sie in unserem ratgeber abfindungen. Das heißt dass die steuer so berechnet wird als sei die abfindung über fünf jahre verteilt gezahlt worden. Abfindungen müssen sie versteuern genau wie ihre monatlichen gehaltszahlungen.
Eine abfindung kann nach der sog. Nicht versteuert werden müssen solche zahlungen nur dann wenn die gesamteinkünfte des jahres inklusive der abfindungszahlung den grundfreibetrag 9168 euro für 2019 nicht übersteigen. Für das ausscheiden aus einem arbeitsverhältnis gibt es viele gründe. Besteuerung von abfindungen nach der fünftelregelung früher wurden bei der besteuerung von abfindungen festgelegte freibeträge berücksichtigt die zwischen 7200 euro und 11000 euro lagen.