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Bei der kündigung durch den arbeitgeber wird in zwei kündigungsarten unterschieden. Lesen sie wann eine abmahnung wegen arbeitszeitbetrug erfolgt und wann ein arbeitszeitbetrug eine kündigung begründet. Bitte wählen sie das gewünschte dokument aus der gesamtübersicht oder sortieren sie die dokumente nach rechtsgebiet oder dokumententyp. Anspruch des arbeitnehmers auf entgeltfortzahlung bei arbeitsunfähigkeit.
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