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1 entgeltfortzahlungsgesetz entgfg regelt dass der arbeitnehmer dem arbeitgeber unverzüglich mitzuteilen hat wie lange er arbeitsunfähig ist. Manchmal zwingen wirtschaftliche umstände dazu bei den personalkosten zu sparen oder der arbeitgeber ist einfach nicht zufrieden mit der leistung seines angestellten und möchte deshalb eine gehaltskürzung vornehmen. Karrierebibelde ist eines der größten job und bewerbungsportale mit rund 3 mio. Vergütung arbeitslohn direktionsrecht arbeitnehmer urlaub arbeitgeber abmahnung betriebsrat personalrat haftung teilzeit nebentätigkeit.