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Eine abmahnung ist ein äußerst wirkungsvolles mittel das dem arbeitgeber zur verfügung steht wenn er einen mitarbeiter auf eine verletzung des arbeitsvertrages hinweisen möchte. Weitere themen werden sein. 89 a hgb besatzungsmitglied und kapitän in der seeschifffahrt gem. Nicht für mehr als 1 woche verzögerung o sorgen denn wenn er innerhalb der wochenfrist sich nicht zu der anhörung äußert dann gilt dies im sinne des betriebsverfassungsgesetztes als zustimmung.
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Nach 99 betrvg hat der arbeitgeber in unternehmen mit mehr als 20 wahlberechtigten arbeitnehmern vor jeder einstellung den betriebsrat zu beteiligen. Wann der betriebsrat seine zustimmung zu einer einstellung verweigern kann. Damit ihnen das nicht passiert habe ich ihnen meinen spezial kündigungs leitfaden plus 12 muster kündigungen zusammengestellt.
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