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Nach 99 betrvg hat der arbeitgeber in unternehmen mit mehr als 20 wahlberechtigten arbeitnehmern vor jeder einstellung den betriebsrat zu beteiligen. Einer abmahnung aufgrund filesharing fügen die rechtevertreter eine unterlassungserklärung bei. Der beschuldigte soll diese dann ausgefüllt zurückschicken und sich somit verpflichten den. Eine abmahnung ist ein äußerst wirkungsvolles mittel das dem arbeitgeber zur verfügung steht wenn er einen mitarbeiter auf eine verletzung des arbeitsvertrages hinweisen möchte.
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Mitbestimmung des betriebsrats bei einstellungen. Sie müssen einen unliebsamen mitarbeiter durchschleppen den sie eigentlich am liebsten los wären. Das recht der außerordentlichen kündigung ist abgesehen von wenigen ausnahmen handelsvertreter gem.
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